(銷售部)中古車行銷業務

09/24更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

公司主打網路行銷,線上整合線下OMO行銷模式,架設公司自己官網提供顧客線上預約賞車服務並提供第三方金流串聯官網,提供多元的消費模式,讓二手車買賣不在侷限在線下交易,既方便客戶也提升銷量並讓買賣雙方趨近更透明化. 售出車輛一律經第三方認證與履約保證並開立足額統一發票,業務員賣得安心顧客也買的放心. 公司培養每位業務學會如何架構自媒體平台,每一位業務都有屬於自己的官方網站,歡迎敢秀敢表現有創意熱於拍短影音年輕人加入我們,結合公司規劃網路行銷與線上整合線下消費模式,為二手車市場帶來不一樣的風貌. 公司位於樹林中正路421號上元禾汽車,監理站出口斜對面室內場(約莫350坪,新北目前最大中古車室內場展間) 後方車庫約莫1500坪,有250台車輛位於興仁夜市內出入皆有守衛看管. 實體店面,在庫車輛約250台 公司需有汽車駕照,懂得網路行銷,電腦基本應用FB平台等 PS.需自備筆記型電腦 有使用自媒體頻道:抖音 IG YT者優先錄取 正職業務員保障底薪(業務抽成為銷售單台總利潤三成,另附設全勤獎金) 擔心想轉換跑道沒業績沒收入?元禾汽車新進業務保障薪資28000起, 想嘗試業務性質的你/妳更有保障. 新進業務有專任店長培訓廣告刊登架構,自媒體影音基礎剪輯,業務訓練對談技巧,談判方式研討. 公司另有專職業務企劃輔導業務拍攝自媒體影音. 業務平均月銷售三台以上,均薪可超過十萬元,每日早上10點至晚上7點上班,周休二日排班制度,可依據自己需求請假調班,上班彈性 工作內容環境: 1、各大平台協助廣告促銷車輛,銷售車輛 2、整理車子收購移動車子洗車過戶車子 3、維持店內整潔環境 4、處理客戶的需求與服務 5、處理客戶的網路訂單需求 2024年元禾首度引進KPI業務考核標準化 透過數字化檢驗各崗位業務的績效,作為輔導升遷等參考數值. 業務體制擁有完整的升遷制度,勞健保機制完善,年度目標挑戰超高年終獎金 目標:透過數字化的考核經營與企業化管理讓業務與公司共為一體,屏除二手車商往往販售出去的車輛有問題就馬上與業務切割,我們要的是企業化的經營,讓業務有歸屬感與長期規劃的保障. 員工福利: 1.保障薪資皆含勞健保 2.高年終疊加挑戰機制 3.每年基本兩次員工旅遊 4.年底目標國外旅遊(需達標) 5.彈性換班 如果你對此職位感興趣,對汽車與銷售充滿熱情,願意學習透過網路行銷結合線下買賣,歡迎加入我們大家庭,成為頂尖的TOP Sales . 公司環境氛圍友善(同事很愛打嘴砲講幹話),定期設有團隊競賽,開放式辦公環境明亮,員工平均年齡不足30歲,時常聚會揪團出遊. 只要你是個正向、積極的人, 歡迎成為我們的一份子,一起成長茁壯。 有多少努力,就有多少收穫, 希望這份榮耀能與你共享。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市樹林區中正路421號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班,業務早上十點到晚上七點,需輪班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

普通小型車

其他條件

1.具備網路行銷汽車銷售相關工作經驗,對產品行銷有熱情。 2.具備客戶溝通、廣告文案撰寫等技能。 3.熟悉數位行銷相關工具,能結合通路提升效益。 4.擅長團隊合作,具有獨立作業能力。 5.具有高度的創意及思考能力,能夠獨立思考和執行。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

【法定項目】 週休二日(業務一週選兩天固定休) 【其他福利】 員工紅利、交通車、生活工作諮詢、旅遊補助、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、慶生會 勞保、健保、勞退. 高抽成制度適合想努力想拚搏的人來挑戰!! 1.年終獎金台數年資累積制度 2.每月團隊競賽活動 3.小組競賽活動 4.定期聚餐 5.每年公司舉辦一次春遊一次秋遊

聯絡方式

聯絡人

陳先生

親洽

新北市樹林區中正路421號(元禾汽車)

其他

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