客戶品質工程師-(儲備人才_有經驗)Local hire

公司本著以人為本的企業精神，將每個員工視為公司重要的資產，我們以健康、樂在工作及希望為出發點，為我們的員工造就一個美麗人生。 1.具競爭力的薪資制度/員工酬勞/完善保險項目 。 2.優於勞動法的休假制度：到職即可獲得年休假。 3.醫療保險：購買當地五險一金。 4.多元福利：往返機票、旅遊補助、部門聚餐補助、社團活動經費補助、婚喪喜慶補助、住院慰問金、員工生育補助、生日禮品(或禮金)。 提供免費單人公寓、用餐補助750元/月。 5.員工休閒設施：咖啡吧、羽毛球場、健身房、乒乓球室、臺球室….等 7.社團：籃球社、瑜珈社、攝影社、羽球社、桌球社等各種社團。 8.員工活動：家庭日、文藝活動、親子活動、遊園會等活動 9.全面員工關懷：哺乳室、員工醫務室、醫生駐診、健康講座、員工座談會、員工意見箱、員工滿意度調查、EAP免費 24小時心里諮詢熱線、壓力測評等。 根據工作所需提供各項教育訓練課程及員工的職涯規劃，期許每個微星人都能擁有寬闊的國際視野與精實的本質學能。 ◆全系列的完備訓練制度： 2.導引訓練 協助新進同仁掌握公司動態並融入組織文化 3.共識訓練 培養員工共通具備之工作常識 4.入職訓練 協助員工快速學習工作所需技能 5.OJT及專業訓練 依各部門屬性，開闢最新、最專業的技術課程 6.管理訓訓練 為管理階層設計適當之管理課程，協助主管發揮管理能力 7.外部訓練 透過外部學習，獲得業界最新資訊與技術 8.各式講座 協助員工個人職涯規劃 9.外語訓練 培養同仁具備全球化之語文溝通能力 ◆順暢的升遷調任管道、以及至全球各地差旅歷練的機會