資深測試工程師

一、分紅/配股：在人才競爭激烈的科學園區中，我們提供高競爭力的薪資水準，讓人才除了在優質的環境下工作，也可維持優質的生活水準.。而公司的成長與營收，最大功臣來自於員工，我們的員工更可以享受到分紅配股，與公司共享成果。 二、獎金/禮品類：除了年終獎金外，一年中兩大節日端午及中秋，也發給禮券，而每位員工生日時更可領取生日禮券，以表祝賀。 三、保險類：員工除了可享法規規定的勞、健保外，公司每月也會為員工提撥勞工退休金。員工的健康是公司最重要的資產，公司更提供每位員工及其眷屬團體保險，員工出差至國外也額外享有旅行平安險之保障。 四、休閒類：在我們優質工作環境之下，各部門不定期舉辦部門聚餐，讓員工忙碌工作之餘，可休憩調整心境。我們希望員工除了重視工作外，也不忘家庭親友的重要，所以提供員工旅遊補助，提倡適度的休閒對員工身心都有極大幫助。而員工遇有婚喪喜慶時，我們也提供津貼/補助，聊表恭賀/慰問之意。 五、請/休假制度：我們採週休二日制，員工與家人有充分的相處與休閒時間，除了勞基法規定之預給特休假外，我們還視當年度假期而定，額外給予員工彈性休假日，讓員工能夠安心的休假。