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1. 發票與稅務作業:開立發票、進銷項發票管理及相關作業處理。 2. 帳務處理與審核:負責傳票與憑證審核,確保帳務正確性。 3. 應收應付管理:處理客戶應收帳款與供應商應付帳款,確保款項收支準確。 4. ERP系統操作:運用ERP系統進行帳務處理與每月結帳作業。 5. 財務報表編製:負責會計報表與相關財務分析表單製作。 6. 憑證與文件管理:整理進銷項發票及各類財務憑證,確保歸檔完整。 7. 稅務申報與法規遵循:辦理各類所得稅、二代健保扣繳等申報業務。 8. 盤點與內部控制:執行例行性盤點作業,確保資產帳實相符。 9. 主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
【加分條件】 1. 具備會計工作經驗 2. 具備ERP系統操作經驗 3. 具備丙級會計事務技術士、記帳士執照
◆ 薪資福利制度 1. 年中奬金 2. 年終獎金 3. 每年依績效表現調薪 4. 旅遊津貼 5. 結婚補助金 6. 生育補助金 7. 喪葬補助金 ◆ 保險/退休制度 1. 勞保 2. 健保 3. 員工團保 4. 勞退金提撥 5. 完善退休制度 ◆ 請/休假制度 1. 週休二日 2. 優於法令的特休假 ◆ 學習發展 1. 在職教育訓練 2. 線上學習平台 3. 外部訓練補助 4. 英/日語進修補助 ◆ 其他 1. 職工福利委員會活動(每月部門下午茶、通識講座等) 2. 哺(集)乳室 3. 同仁專屬咖啡吧 4. 零食自助吧 5. 定期健康檢查