為什麼這個職位被稱為「內容營運」,並且非常重要? 我們相信一個體質健康的品牌,首先必須要能強身健體,而強身健體的根本就來自於扎實的「內容營運」基礎,透過不斷產出有價值,能讓消費者有所共感,且能帶動品牌流量成長的內容,讓重要的消費者能透過這些有價值的內容,發現品牌、喜歡上品牌,並且有更高的意願想要選擇品牌,而最後願意推薦品牌。所以這職位並不是社群經營而已,而是能透過對消費者的洞察,用好的內容搭配好的渠道(社群、Line@、EDM、社團、Podcast、Blog、線下活動等)策略,經營起一群「真正愛品牌的消費者」,幫助品牌每天變得更好的營運高手! 你將會負責哪些事項? 1. 每週社群企劃擬定與執行 (包含FB/IG/Line/EDM) ,內容形式會以短影音、影音內容企劃為主。 2. 參與提案 & 執行特別企劃內容,或者中、大型專案。 ex:已經舉辦第二年的聖誕佈置大賽、重大檔期活動的內容營運策略規劃、影音內容的特別企劃、開箱文推薦企劃等。 團隊有哪些資源讓你大展身手呢? 我們是 Full Function Team!只要能想到的問題,團隊都能解決: 1.有專職的設計和影音團隊能將所有天花亂墜但又能解決商業問題的想法落地實現。 2.有牽起奧運世界舉重冠軍郭婞淳代言,已經成功合作近百位符合「好生活・不將就」調性 KOL 的品牌公關夥伴能一起合作、解決問題。 3.只要是好內容,就不用擔心觸及數!有廣告行銷夥伴能將好的內容推波助瀾找到一群正確的 TA,放大內容的影響力。 4.已經累積近7萬名家庭,有好的基底經營私域流量。只缺好內容、好企劃照顧好這群愛我們的人。 [特質條件] #對於家具領域產品有強烈熱情與好奇心 ✓ 喜愛有設計感的居家產品,對於家具品牌有一定了解 ✓ 平常喜愛逛各類居家品牌 #高度網感力 ✓ 熱愛社群,高度使用FB、IG、Threads等社群平台 ✓ 可以藉勢行銷 (跟上節日、時事等議題) ✓ 了解各社群趨勢&後台功能 (ex. IG story 發布,TikTok & 小紅書生態) #具備短影音規劃與執行能力 ✓ 能夠撰寫腳本與規劃鏡位能力 ✓ 有分鏡、影片剪輯基礎概念 ✓ 有意願也喜歡表演、展現自我 #具備圖文規劃能力 ✓ 撰寫不同長短&風格文案 ✓ 對於視覺呈現有想法可與視覺設計溝通 ✓ 具備撰寫 Blog 文章經驗 (熟悉 SEO 概念) #其他 ✓ 對於了解消費者有強烈驅動心。 ✓ 對內容行銷有高度熱情,想創造對品牌有價值的內容。 [必要條件] 1.至少三年以上內容營運相關工作經驗。 2.擅長社群且不限於廣告、產品文案,能獨立撰寫短、中、長度的內容。 3.具備短影音規劃與執行能力,能企劃、執行,且有相關作品集。 4.素材製作能力 (IG Stroy為主) -可獨立完成簡單的動靜態素材。 5.具備基礎以上對於 Google Analytics 、Facebook 後台內容數據的理解,能透過數據追蹤內容實際成效,並提出優化方式。 [加分條件] 1. 具有一年以上電商品牌內容營運的工作經驗 2. 有基礎以上對 FB & Google 廣告數據的理解和 SEO 知識 請隨履歷表附上以下資訊: 相關內容營運作品集,並請以客觀數據指標的角度,具體分析執行成效。 (經歷和能力高於職缺需求歡迎投遞,薪資面議)
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
給您完整的制度規劃 - 勞工保險、勞退提撥(6%)。 - 全民健康保險。 - 員工團體意外險。 - 符合勞基法的休假制度。 員工專屬福利 - 具有設計感的門市環境,上班即享受家居體驗。 - 公司商品享員工價,傳說中的佛心價格。 - 年度春酒餐敘或員工旅遊活動。 - 不定期聚餐、慶生會活動。 - 久任購物金。 - 年度健康檢查。 - 夥伴們樂於分享新知識、書籍,以及豐富的課程。 - 公司重視您的學習,依職務提供進修專業課程補助。 辦公室福利在這裡 - 辦公室開放式空間,溝通沒有障礙。 - 全自動咖啡機+無限暢飲的優質咖啡豆。 - 免費的零食區,依照您的喜好自由選。 - 上班彈性時間(總部辦公室)。 - 提供彈性遠距辦公,換個地方轉換工作狀態。 - 育兒同仁彈性上下班,家庭事業不落下。 獎金制度化(各事業單位適用不同獎酬制度) - 總部辦公室 年薪13~15個月由你來爭取(含三節獎金 / 年終獎金 / 績效獎金) - 倉儲物流部 年薪13~15個月讓你領得到(含三節獎金 / 年終獎金 / 工作獎金) - 門市業務部 透明業績獎金制,團隊增量獎金無上限(含三節獎金 / 年終獎金 / 業績獎金) - 餐飲事業部 三節獎金 / 年終獎金 / 季度營運獎金 歡迎喜愛團隊合作及新創產業的各方人才加入我們! 關於我們更多的細節,邀請您前來面試,讓我們告訴您。