客服專員 負責客服相關事務,包含電話客服接聽,品牌文字客服以及客戶為核心的數據分析能力。 並根據現有顧客與潛在顧客需求,結合品牌價值,發展以客戶核心的CRM相關資料。 ☆ 完全遠端工作☆ 條件要求 1. 擁有接聽客服專線,各項線上客服回覆(line@和fbig粉絲團)、客服信箱信件處理之能力,以及顧客商品服 務諮詢答覆 。 2. 整理顧客服務報表管理,客服異常回報,針對異常數據進行分析並提出檢討。 3. 客訴危機處理與顧客應對。 4. 善於邏輯分析及良好溝通能力,具備簡報製作之技巧,並願意進行客服流程優化。 5. 以客服工作內容處理為主與主管交辦各項工作事宜。 6. 協助行銷數據活動分析並提供數據觀察報告。 7 . 理解力佳、邏輯力佳,重視細節、願意主動發問並尋求解答。 加分條件 1. 具內容型社群媒體操作經驗
月薪28,590~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【一起創造美好,敢衝又敢玩的團隊】 完善教育訓練 -新夥伴職前訓練 -30小時 -夥伴到職訓練 -8週內必須通過基本教育訓練考核:公司使命、服務介紹、口語表達、危機處理。 完成考核後想到哪裡工作都隨便你,不管是在日本還是在台東,確保在上班時間讓同仁和客戶找的到你並高效率的完成你的工作。那全世界都是你的工作地點。 【年獎勵】 1. 每年年目標達標會有不定額的紅利回饋給同仁。 【獎金制度】 1. 個人績效獎金 2. 團隊每季目標達成獎金 【為了讓團隊更美好】 1. 每季不定期聚餐與團康活動 【休假制度】 當我們想充電出遊時: 特休假、員旅假 當我們家準備誕生出新寶寶: 1. 產檢假 / 陪產檢假 2. 產假 / 陪產假 3. 安胎假 4. 育嬰留停 當我們偶爾月事不舒服: 生理假 當我們家裡發生急難突變: 1. 家庭照顧假 2. 防疫照顧假 【保險制度】 基本的勞健保+勞工退休金提撥。(公司勞工退休金提撥6%)