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(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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1.勞保 2.健保 3.績效獎金 4.教育訓練 5.順暢的升遷管道 6.特休/年假 7.陪產假 8.家庭照顧假 9.女性同仁生理假 10.同仁育嬰假 11.健康檢查 12.退職金提撥