9B新光銀行分行理財主管(台北地區分行)

10/30更新

台新新光金控_臺灣新光商業銀行股份有限公司本公司其他工作

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

一、工作內容 1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區建成分行

遠端工作

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班，0830-1730

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備證照

人身保險業務員、

投資型保險商品業務員、

外幣收付之非投資型人身保險資格證照、

銀行內部控制與內部稽核、

結構型商品銷售人員資格測驗、

金融市場常識與職業道德、

投信投顧相關法規（含自律規範）、

信託業業務人員信託業務專業測驗

其他條件

1.曾擔任銀行理財專員10年以上經驗。 2.具良好溝通技巧與發展組織能力，曾任職他行理財主管經驗，績效良好，且管理轄下5名以上人員者佳。 3.積極目標取向，抗壓性強。 4.金融證照

公司環境照片(1張)

台新新光金控_臺灣新光商業銀行股份有限公司環境照

台新新光金控_臺灣新光商業銀行股份有限公司企業形象

福利制度

員工福利：端午、中秋、春節及員工生日代金或禮劵、文康活動補助、年終獎金。休假福利：比照或優於勞基法之特別休假。保險福利：勞保、健保、員工免費團保 / 眷屬團保優惠。制服福利：員工制服(分行同仁)。國際證照獎勵:新光銀行重視人才培育，對現有員工報考包括CFA、FRM等國際金融證照，採取鼓勵態度並提供相關獎勵，且招聘新進員工時，對具備上述國際金融證照者亦優先考量錄取。 (部份福利僅適用正職員工，不適用工讀生或定期承攬人員)

聯絡方式

聯絡人

人力資源部

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