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工作內容
有經驗者待遇另議。 歡迎同業轉任面試。 外縣市者住宿優待。 緊密完整的職前訓練。 此工作既能幫助別人，又學習健康管理知識的工作。 了解藥品與疾病專業。 同時會訓練同仁各種專業流程之思考，學習工作有效率又有效益。 對於勝任者有各種的加薪測驗，並培訓門店的管理技能。 ●高於業界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 （3）醫療產品銷售及陳列 （4）代客尋藥 （5） 藥品商品/醫療/健康產品等等管理文書作業 （6）打單登錄盤點，庫存管理等行政性工作。 （7）來客接待與服務，結帳，諮詢 （8）每日例行業務。 （9）月休8-10天 倘若各位求職菁英，您收到面試通知，或者電話直接聯絡您約面試。 請把握雙方會面的緣分，敬請看重經過雙方口頭約定的寶貴時間。
職務類別
店長／賣場管理人員
認識店長／賣場管理人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/假日班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
2~3人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
二度就業、
學生實習
福利制度
法定項目
其他福利
獨有項目：育兒補助/通勤補助 ◎福利／補助 〔不會少的基本款〕 1.月休8天 2.保險－勞健保 、勞退提撥、員工團體意外險 3.獎金－三節禮金、推薦優秀人才獎金、在職員工及子女獎學金、生日禮金 4.補助－結婚補助、住院及喪葬慰問金、員工購物優惠 5.門市同仁制服 〔我們在意員工的健康〕 1.免費健康檢查 2.紓壓按摩服務 〔努力工作，認真玩〕 1.獎勵旅遊補助 2.公司買單員工聚餐 3.年終尾牙 〔陪你一起成長〕 新人訓練、在職訓練、職階晉升教育、外訓補助。 ◎薪酬 1.通過考核後，每月可額外領取營運及個人績效的紅利金 2.醫護相關科系背景或具有醫護相關執照另有加給 3.每年2月及8月依照晉等甄選進行調薪 ◎請休假制度 1.任職滿半年即享特休 2.依照勞基法給假（婚假、喪假、育嬰留職停薪假等） 福利制度 獎 金 類：激勵獎金、績效獎金 補 助 類：員工國內、外進修補助、員工購物優惠 其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度
聯絡方式
聯絡人
王藥師
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