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1. 批閱評量測驗卷。 2. 檢查學生回家作業是否完成。 3. 維持班級秩序。 4. 點名、確認學生出席。 5. 若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。 6. 協助教師處理教學上的行政事務,如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 7. 維持教室內環境整潔,必要時需打掃、倒垃圾。 8. 接聽電話及社群平台訊息回覆,回答來電者對於補習班的疑惑,並定期整理回饋家長之建議。 9. 介紹補習班課程,協助補習班招生。
月薪30,000~31,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
30000是基本工資 加 管理加給 全勤 、餐費組成 公司額外給6%到勞退(一班公司都是會從薪資扣扣) 我們是額外給,所以其實底薪是31715 最低薪資的勞保715跟健保443 員工自負額於每月薪水扣掉 獎金部分: 招生接待獎金500/位 加入該課程的該班導師:100/位 短期班獎金:利潤的10%拿出來發,依付出比例給予。 加班費:一周上班時數39h50min,若上班超過40h/週,加班時數以整月計算可領加班費,依照勞基法給予1.33倍 (外面公司工作時數應為9小時含吃飯,我們僅算8小時) 特休部分:依勞基法的規定+連假來上班日,則可給予補假日數。 請假部分:無特殊狀況,請提早1週前告知以利安排職務代理人。請假可以小時為單位。