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工作內容
1. 檢驗、組裝、測試、維修、包裝、出貨等生產全流程之作業輪調。需接受每站別之職務培訓，不可挑選站別。 2. 工作環境為著便服並配戴靜電手環，需具備基本電腦操作能力。 3. 生產報表填寫與異常回報。 4. 時效內完成主管交辦事項。 5. 接受關鍵站別培訓，取得內部技術操作認證者，另提供每月技術津貼獎勵。 6. 通過所有關鍵站別技術認證，即可升任技術員，並享有各項技術津貼獎勵。
職務類別
產品維修人員
認識產品維修人員職務 工作待遇
月薪29,000~38,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，依公司規定，配合平日加班或假日加班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
其他條件
1. 需配合急單/維修/訓練…等其他之必要需求加班（平日為主, 週末則為機動性安排)，加班費給付優於勞基法。公司免費提供平日午餐及加班晚餐。 2. 思考、行動靈敏度高，無經驗亦可，但需配合上課訓練與學習。 3. 工作態度積極、負責任、細心、願學習、有基本英文基礎者佳。 4.懂電腦/測試儀器操作(簡易英文介面)，會使用烙鐵者優先考量。
福利制度
【管理與制度】 1.鼓勵創造，追求卓越。 2.免費員工供餐。 3.優渥薪資，加班費之待遇優於勞基法規定。 【激勵與肯定】 1.依營運與個人績效發放獎金。 2.暢通的晉升管道。 【訓練與發展】 1.多職能及多能工培育。 2.公司內部專業技能訓練。 3.工作授權、任務指派、專案參與。 4.補助內/外教育訓練課程。 5.國外商業展覽參與。 【保障與關懷】 1. 勞工保險、全民健康保險。 2. 勞工退休金提撥百分之六。 3. 結婚、喪葬、生育、傷病住院給付及急難救助 。 【生活與休閒】 1.福利委員會不定期舉辦員工旅遊(連續兩年舉辦國外旅遊)與聚餐。
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