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工作內容
1. 酒吧外場人力安排、調度、內部培訓及餐飲管理 2. 依各項服務規範準則，督導組員並確保服務品質 3. 檢梘酒吧區域環境整潔 4. 顧客建立良好關係，將顧客滿意度及需求回饋主管。 5. 完成主管交辦事項。
職務類別
餐飲服務生
認識餐飲服務生職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(2張)
福利制度
一. 獎金 / 禮品類：1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 二. 保險類：正職員工享有1.勞保 2.健保 3.團保 三. 制度類：1.員工制服(館內同仁) 2.伙食費(或員工餐) 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 四. 請休假制度：依人事行政局公告休假天數排休輪班 五. 其他：1.健康檢查 2.主管職配發公務機 3.員工宿舍4.宿舍提供交通車上下班 六. 補助類：1.賀奠補助 2.員工急難救助 3.主管職公務機通話費補助 4.福委會提供員工職能進修補助
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
應徵回覆
本職務設定7個工作天回覆
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