根據主管提出的設計風格與方式設計適合的電子目錄 1. 必備技能與經驗 Adobe InDesign Adobe Illustrator Adobe Photoshop 需要能夠製作和處理向量圖(Vector Graphics),而非點陣圖(Raster Graphics)。 熟悉印刷流程與規範:PDF 目錄除了電子版本,未來也可能需要印刷。因此,具備印刷相關知識,如色彩模式(CMYK vs. RGB)、出血設定(Bleed)等。 2. 加分條件 具備網頁前端基礎知識:例如 CSS/HTML,雖然不要求寫程式,但若能理解網頁架構,有助於與工程師溝通。 有電子型錄或印刷品製作經驗:請提供相關作品集 熟悉影片剪輯軟體:如 Adobe Premiere Pro 或 DaVinci Resolve。公司即將有製作產品介紹影片的需求 B2B 產業經驗:若有為工業、製造業或B2B企業設計的經驗
論件計酬50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
承浥提供同仁優化福利制度如下: 一、 上班時間: 早上 08:30-12:00 午休 12:00-13:10(10分鐘列入上班時間) 下午 13:10-17:30 週休二日 二、 請假休假制度:依照勞基法。 三、 特休假: 依照勞基法。 四、 薪資:個人整體對團隊的貢獻度反映年度總收入,以及同仁之間凝聚的動力與向心力進而創造出更好的善性循環及營運績效。 五、員工獎金.禮金 1. 四節獎金(勞動節、 端午節、中秋節、年終禮品或禮金) 2. 開工紅包 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 喪葬慰問金 6. 業績獎金 7. 績效獎金 8. 生日禮金 六、其他福利 1. 不定期舉辦員工聚餐及旅遊 2. 休息區: 分為室內及戶外休息區, 室內休息區備設咖啡區及提供過濾水-冷熱冰水飲用 3. 公司提供15:00-15:15休息時間 4. 公司提供女性友善職場環境 5. 出差投保意外險福利 6. 額外福利: 年資滿兩年者,可申請購屋、結婚、生育、購車、急難救助無息貸款及不同年資資格之升級健康檢查。 7. 勞保、健保及勞工退休金(符合勞基法規) 七、多元的教育訓練 1. 公司產品訓練 2. 不定期公司培訓課程及在職訓練