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工作內容
1、依據前端請購需求，經詢/比/議價開立採購報表之製作、整理、保管與歸檔。 2、建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格及到貨時間）。 3、ERP系統操作。 4、熟電腦操作（Office系列） 5、廠商應付帳款異常之核對&處理。 6、與廠商議價、談判。 7、進料交期之控制與逾期之跟催。 8、進料品質、數量、異常之協助連絡處理。 9、進口料件，款項匯款之申請。 10、降低存貨金額（含呆滯、報廢料件）。 11、進行驗收作業，確保貨品的品質和規格。 12、不良品及逾期交貨之索賠，談判與執行。 13、燈具或設備等，保管合約書之簽訂盤點與管控。 14、整理、核對及輸入進貨單。 15、客訴分析屬於廠商問題改善追蹤。 16、上級主管交辦事項之執行與回饋。 正職員工需具備2年以上電子產業採購經驗 無經驗者可從6個月約聘員工開始，此期間有試用期考核制度。
職務類別
採購主管
認識採購主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:45
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
在Meteor我們有— ■ 開放的企業文化 ■ 新穎的硬體設施 ■ 鼓勵學習的環境 ■ 不拘形式的工作場域 ■ 提升語言能力、拓展國際視野，與來自不同國家背景的同仁共事 ■ 薪酬 -基本年薪14~18個月(含分紅) -每年第二季根據個人績效考核，發放前一年度分紅作為額外獎金。 -每年第四季根據上半年度個人績效評估，做為薪資調整的參考依據。 ■ 獎金 -每月績效獎金 -特殊專案獎金 ■ 補助津貼 -停車補助 -績優員工進修補助 -加班/出差餐費補助 -運動中心健身房補助 -年度旅遊補助金 $5000-$15000 ■ 健康/保險 -團保意外險 -國外出差旅平險 -勞保、健保及退休金提撥 -提供專業醫療院所員工健檢計畫 ■ 職工福利 -補班日不上班 -會議午餐 -部門聚餐 -特約運動健身房 -不定期下午茶或聚餐 -全天候供應義式研磨咖啡機，免費提供咖啡、茶包、零食點心 -每年員工含家人之旅遊一次 -家庭日活動邀請員工家屬一同參與
聯絡方式
聯絡人
李小姐
電洽
03-3566161-8303
應徵回覆
合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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