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工作內容
【海外職位】 1. 有大廠項目PM經驗，協同業務團隊拜訪客戶以確認客戶需求 2. 負責對接研發/生產單位以進行專案進度管理(時程、品質、人力等) 3. 掌握專案執行進度並定期匯報狀況 4. 有效跨部門溝通以利專案進度執行 5. 協助其他業務團隊成員整合資源與進度(跨地域) 6.有車用經驗尤佳 7. 其他主管交辦事項
職務類別
其他專案管理師
認識其他專案管理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
一般商業學類
具備駕照
普通小型車
其他條件
一. 5年以上項目經驗PM，或電子產業、消費性電子系統管理經驗 二. 英文溝通流利，具備國外大廠商務對接經驗尤佳 三. 問題解決能力強，積極熱情善溝通，並能協同團隊及跨部門專案推進工作(如研發生產) 四、能協同業務團隊確認客戶需求並有市場敏感度 五、主動匯報專案進度，掌握時程、品質 六、具備團隊互動能力，正面思考，可配合公司需求安排出差 七、如具有第二外語德語、歐洲相關語系尤佳(非必備) 八、本職位工作地點在海外。
公司環境照片(2張)
福利制度
1.勞保/健保/員工團保/職災保險 2.週休二日/特休假/女性生理假/男性陪產假 3.全薪外提撥6%於員工個人退休金帳戶 4.不定期免費或補貼國內外旅遊 5.生日禮金及慶生會活動 6.三節禮金(勞動節、中秋節、端午節) 7.跨部門聚餐定額補助(2400元/年) 8.部門主管停車位補助 9.員工機車位補助 10.健康檢查 (依年資及職務訂定補助方案) 11.結婚賀金/生育賀金/員工或眷屬住院慰問金 12.教育訓練/尾牙餐會/尾牙摸彩及表揚 13.獎金分紅(依考績及年度盈餘發給) 14.年終獎金(依考績及年度盈餘發給) 15.激勵制度:專利獎金及創新獎金
聯絡方式
聯絡人
曾小姐
其他
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應徵回覆
本職務設定7個工作天回覆
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