1.建立與維護工廠環境管理系統,確保符合政府環保法規(空污、水污、廢棄物等)。 2.規劃並監控污染防治設施(如廢氣洗滌器、廢水處理系統)之日常運作與異常處理。 3.整理與送交法定環保報表(如毒化物申報、空污/水污排放申報、事業廢棄物清理紀錄等)。 4.執行有害物質(VOC、重金屬、廢酸鹼等)分類、收集與處理流程改善。 5.擬定並推動環保改善計畫與節能減碳措施(如節水、廢熱回收、能源管理系統等)。 6.應對政府單位稽查與稽核,協助進行缺失改善與資料準備。 7.建立並執行環境緊急應變計畫(如洩漏、異味、爆炸風險情境演練)。 8.規劃並執行環保教育訓練,提高員工環境意識與法規遵循。 9.協助ESG、ISO14001、ISO50001等環境永續相關專案推行。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.熟悉台灣環保法規(空污法、水污法、廢清法、毒管法、溫管法等) 2.具污染防治設備(如RO系統、洗滌塔、生物處理、化學處理)操作與改善經驗 3.熟悉環境監測與抽樣(VOC、pH、COD、SS、流量等)技術 4.能操作與管理環保相關申報系統(如TCS、申報e網) 5.具備改善報告、稽核報告、應變計畫等文件編寫與報告能力 6.能製作環保資料統計與趨勢分析 7.熟悉 ISO14001、ISO50001 系統導入與維護流程尤佳 其他 具環保相關證照如空汙、廢水、廢棄物、毒性化學物質專責人員等證照優先。
●獎金類 年節獎金、年終獎金、三節獎金、5/1勞動節獎金 ●餐飲類 伙食津貼、免費現磨咖啡暢飲、開飲機採用鹼性離子水 ●娛樂類 春酒、書報雜誌閱讀區、專屬員工茶水休息區 ●請/休假制度 週休二日、特別休假、婚喪假、產假、育嬰假、生理假等 ●保險類 健保、勞保、勞退、團險等 ●補助類 員工國內、外進修補助、員工退休規劃 ●其他類 員工到職訓練暨教育訓練、良好升遷制度 知識分享平台 ※以上優於法令之制度及福利,將視公司當年度最新辦法與經費收支進行調整修定為準。