洗腎室副護理長_新北市三峽區【清福醫院_血液透析中心】

10/07更新
應徵

工作內容

1.協助擬訂單位年度工作計劃、計劃實行方針 2.協助計劃單位內各種在職教育的課程 3.參與護理部門的決策 4.參與院內相關的委員會 5.協助訂定單位護理作業程序 6.參與制定相關的護理技術及護理標準 7.協助單位中與各員工分工合作、新進人員之訓練與考核 8.協助制定各班各級人員職掌細則 9.主持病房會議 10.與其他部門的工作協議聯繫、解決問題 11.協助督導及評價單位的護理品質 12.考核工作人員的工作績效 13.實際參予病患照護工作 14.配合主管臨時交辦事項

工作待遇

年薪600,000~750,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市三峽區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

台語 -- 略懂

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

需有擔任血液透析護理師經驗3年以上

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

※獎金福利※ (福利提供因正職或兼職會有部分不同) 【行政人員】 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、業績獎金、專業證照獎金、年資獎金 【醫事人員】 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、業績獎金、專業證照獎金、年資獎金、醫事節日表揚 【護理人員】 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、業績獎金、專業證照獎金、護理進階(N1~N4)獎金、年資獎金、護理節日表揚 【醫師】 享有優質績效及業績獎金(紅利) ※勞工保障(依職務給予適切保障)※ 勞保、健保、就保、勞退6%提撥金、年度員工體檢、遵循相關法規(勞動基準法、性別工作平等法、勞工請假規則等)給予員工保障。 ※員工宿舍(需為正職員工)※ 宿舍月租1,000~2,000元(依房型、地區收費不同),水電分攤另計。 ※補助福利(需為正職員工)※ 結婚補助3600元、生育補助3600元、子女托育津貼補助; 員工在職教育訓練(可列入醫事人員每年繼續教育積分); 公費公假在職進修及國內外參訪(由護理部、教學組、人資處審理); 醫事公會常年會費及執業登記規費補助(依醫事人員類別區分); 員工購物優惠、本院就醫費用優免。 ※休閒福利(由職工福利委員會每年舉辦)※ 國內員工旅遊、國外員工旅遊、中秋聯歡晚會、春酒聯歡晚會等。

聯絡方式

聯絡人

護理部黃主任

電洽

02-29685661-215
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