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工作內容
1.飯店各項營運專案，業務的開發推展。 2.維護現有客戶，拓展新市場，負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。 3.完成訂房與業務之相關行政作業與後續追蹤。 4.具跨部門溝通協調，顧客抱怨、危機處理能力。 5.熟悉公司行號、旅行社、國旅等團體市場，並擅長開發維護與業務推展。 6.積極負責，具良好溝通協調能力，抗壓性高，自主能力強，配合行銷業務相關事宜。 7.完成主管交辦任務 ◆ 具飯店相關客房業務經驗佳 ◆
職務類別
國內業務主管
認識國內業務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目 勞保/健保/陪產假/生理假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險/哺乳室 福利制度 獎金類：年節獎金/員工生日禮金/年終獎金/禮品/績效獎金/銷售獎金 /推薦獎金 保險類：員工團保/員工及眷屬住院慰問金 餐飲類：免費供餐 居住類：員工宿舍 交通類：員工停車位或停車補助 設備類：有休息寢室/員工餐廳/多功能會議室 娛樂類：員工觀摩旅遊/春酒晚宴 補助類：員工結婚補助/生育補助/員工及子女教育補助/員工進修補助/員工及眷屬喪葬補助/員工購物及用餐優惠/ 其他類：免費提供員工制服及換洗/員工在職教育訓練/良好升遷制度
聯絡方式
聯絡人
吳協理/王經理
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