品牌視覺設計師(台北)

以成長為基石，與異數人共創未來 The One 相信，人從來不是可被替代的，而是被深耕的人才，成長的態度將造就每一位異數人。因此，福利制度以「人才培育」和「全人發展」為核心，陪伴每一位成員持續拓展視野、滋養能量。 ❖ 見學巡旅．感質學院 - 國際視野拓展：年度國內外文化旅行，累積生活創意養分、開展跨文化思維。 - 多元成長計畫：The One 生活塾、專業職人培訓，涵蓋人文素養、美學設計、科技職能和風土文化。 - 卡內基訓練課程：系統化溝通學旅，經由領導與表達力培訓，強化個人成長與團隊協作。 # 《走進彰化永靖，一場深度的走讀之旅》 http://www.theonestyle.com/website_html/sense_detail.asp?msgid=740 ❖ Wellness．身心平衡 - 年度健康檢查：定期檢測，依職務需求提供專項檢查，讓關懷從身心開始。 - 因公出差保障：國內外出差均享職災保障，安心拓展業務與文化體驗。 ❖ 日常美學．共好生活 - 實薪投保：依據實際薪資額度辦理勞健保，完善守護每一份付出。 - 勞退新制 6% 提撥：每月固定提撥至專款專戶，確保退休後的長遠保障。 - 場域體驗福利：定期享有The One 各事業體相關體驗，從五感親身體驗 The One 的生活美學。 - 法定基準保障：依勞基法規範，完整提供休假制度及各項基本保障。 - 安全專業訓練：定期 CPR、消防、AED 等演練，建立全員應變能力與意識。