1.主要內容(包含1-1至1-6其中兩項,視工作瓶頸時間調配) 1-1.應付或應收流程作業:會計帳務處理;採購交易憑證審查;營業稅申報作業 1-2.總帳流程作業:依查核準則審查各類費用憑證;固定(無形)資產取得、折舊(攤銷)、處分之會計處理;各類所得扣繳申報;營所稅計算及申報。 1-3.成本流程:成本計算之建構或調整、成本查詢及分析等) 1-4.合併財務報表編制流程:主導權益法投資收益認列、合併報表與附註編制及相關底稿規劃 1-5公司治理流程:董事會、股東會、法規遵循及ESG等 1-6財務出納流程:存提款、結匯、授信、銀行其他事務等 2.溝通及覆核大陸子公司回傳之帳務及報表。 3.協助集團合併報表部分編制。 4.部分會計師查核或核閱資料之準備與協助 5.一至二年後若輪調其他職務可能工作內容:參考主要工作內容1-1至1-6。(非一定輪調,依個人工作表現調整待遇與工作內容) 6.主管交辦之事項
月薪39,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.會計(會計資訊)系畢業並有兩年以上相關工作經驗或 財會相關科系畢業並有四年以上相關工作經驗。 2.須具主要工作內容(1-1至1-6)其中三項以上之作業經驗或審查經驗。 3.具有ERP操作經驗者或會計師內控查核經驗三年以上。 4.具會計師事務所經驗一年以上者。
◆ 分紅/配股 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.勞動節獎品/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.社團活動 ◆ 制度類 1.伙食費 2.員工提案獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 3.圖書室 4.哺乳室 5.空調廠房 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 3.家庭照顧假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.特約商店 3.流感疫苗施打 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工教育獎助學金 4.子女教育獎助學金 完善的員工福利制度,新進人員即可享有各項福利優惠等 ~~歡迎傑出人才加入百容電子~~