PCB業務人員工作內容_專案主任 業務95% .依負責海外區域設備銷售(除大陸外,如東南亞/日本/韓國.....等) .拜訪既有及新客戶、維繫與加深客戶關係、了解客戶製程應用需求洽談及報價、新市場產品開發、海外區域市場調查與分析 .每日撰寫客戶拜訪日報,每周更新接洽明細以及未驗收明細。 .依接洽及接單需求申請相關表單 .協助服務、研發人員處理產品客訴 .精通英語,有泰語能力更佳 .公司提供各式產品專業簡報,以及工廠實務訓練,並有專人指導 其他 5% .配合公司或主管要求,處理特殊案件 .學習產品相關知識後,對內授課,教學相長 人格特質 .細心、肯問、敢問、不怕丟臉 .能夠自我反思、設立改善目標 .虛心學習、邏輯清楚並能換位思考 .樂觀、主動積極、不怕挫折、 .主動發現問題,解決問題 ----------------------------------------------------------------------- 公司工作時間: 0800~1700 休假制度 周休二日,國定假日依政府規範 薪資待遇: .工作薪資:月薪+職務加給+伙食津貼+通勤交通津貼補助 .季獎金:採每季發放 .營業外勤油資與過路費補助:每月發放 .年終獎金:春節前發放 ---------------------------------------------------------------------- 未來發展 .每年6、12月考核,表現優異則調整薪資與職務晉升 .專案主任 -> 課級 -> 理級主管 -> 處級 -> 營運主管,或依工作志向轉調其他單位主管
月薪40,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)具良好溝通能力 積極度高,具抗壓性 有工科學歷者佳 有電路版相關產業經驗者佳 有海外業務經歷者佳

★公司制度 1. 週休二日 2. 固定日班08:00-17:00 3. 自助餐廳與伙食補助。 4. 油資補助/公務機通話補助 5. 員工宿舍(台北/大陸) ★團隊激勵制度 1. 年終獎金/績效獎金 2. 季優秀團隊獎金 3. 員工分紅/配股/持股信託 ★完善的職工福利 1. 生日禮金 2. 結婚禮金 3. 生育津貼 4. 喪葬補助 5. 新居落成禮金或禮品 ★建全的教育訓練 1. 員工在職進修補助 2. 員工/子女獎助學金 3. 公司內部講師制度 4. 外部教育訓練(語言、專業課程) 5. 各式圖書、期刊、好書分享 ★明確的升遷管道 1. 接班梯隊培訓晉升 2. 重視專業,雙軌晉升制度 ★健康保險制度 1. 勞保 2. 健保 3. 勞工退休金 4. 員工團險/出差旅平險 5. 年度健康檢查 ★團體休閒活動 1. 年度國內/外旅遊 2. 公司/部門聚餐 3. 每月員工慶生會 4. 年終尾牙活動 5. 公司社團補助 6. 健康茶飲、咖啡、梅子及薑粉供應