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1.據點會員管理 2.據點社區文康休閒與社團活動 3.據點電話問安與關懷訪視 4.據點共餐 5.辦理據點社區健康促進講座(含CPR、消防) 6.辦理據點年節活動(母親、端午、中秋、歲末計畫執行及核銷) 7.據點預防及延緩失能服務方案 8.協助辦理社區照顧服務部年度教育訓練 9.其他行政業務 10.主管交辦事項
月薪33,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.喜歡團隊合作 2.具備耐心、善於並願意溝通 3.喜歡服務長者與長者相處 4.會定期進行工作輪調 5.須具備照顧服務員結訓資格,或高中護理科系以上畢業者;具社工背景佳。
一、每逢佳節倍感員工辛勞:1.中秋禮金 、2.端午禮金、3.年終獎金。 二、感謝員工一同打拚,提供留任激勵獎金:1.居服員介紹獎金及居服個案開案獎金、2.激勵出勤獎金、3.期中績效獎金、4.在職教育訓練補貼、5.每年定額調薪、6.升等調薪。 三員工同樂:1.員工聚餐、2.員工旅遊(國內、國外)、3.慶生會及禮金。