
【Mr. Bed 倍得倉庫】的願景為:「以四十年台灣在地生產床墊經驗技術,讓客戶擁有最舒適美好的睡眠時光」我們相信 好品質的睡眠家居生活,是每天幸福的來源! 提供高質感、高CP值的床墊寢具,讓注重生活品質的家庭,都能好好享受家的溫度。 持續發揮對於人的關懷,舒適生活的重視,帶進愉快的團隊合作中! Mr. Bed想傳達的價值觀:主動、自我提升、活力、負責、創新、團隊合作。 想讓客戶感受家的【幸福感、成就感、快樂感】,並成為樂於分享共好的人。」 想讓夥伴們真正深入理解家居生活的產品與研發故事,在繁忙的工作中,依然可以真心地微笑,並從成長、學習與團隊合作中找到更好的自己。 想打造一個真正以人為本的網路、實體門市,協助顧客『選擇適合自己身形的床與枕,不然先別買』,不以「只要成交追求業績成長」為目的。 讓喜好家居生活的客戶在網路、門市肯定我們,也親切招待客人來全省直營門市試睡體驗。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『公司福利』 團體保險 開工紅包 生日禮金 結婚賀禮 滿月誌慶 端午禮金 中秋節禮金 5/1勞動節禮金 喪葬慰問金 傷病慰問金 死亡慰問金 『工作內容』 (1) 服務:你將是Mr. Bed的睡眠家居顧問代表,為顧客提供優質的服務,讓每一位顧客擁有專業的床與枕、家具的體驗,並提供真誠貼心的服務。 (2) 業務:商品說明、業務接洽、客勤維護及訂單、銷單處理。 (3) 店務:商品整理、賣場維護及陳列、倉庫管理(包括日常到貨處理、調換貨品、盤點等)及收銀店面行政事務處理。 (4) 管理:透過自我管理及發展規劃和團隊合作,提升自我實力,同時增加店鋪實力 (5) 領導:願意及團隊合作,贏得和同事、主管、夥伴之間的信任,成為一個全方位自主的領導隊員 (6)價值觀( Mr. Bed想傳達的價值):主動、自我提升、活力、負責、創新、團隊合作、信任 * 若符合職位要求的候選人,我們會進一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。
月薪28,590~90,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)符合勞基法休假制度 口條清晰 具數字銷售概念、文書能力 有熱枕,能協助搬運 活潑喜愛與人互動 需接受輪班及專業教育訓練
>享勞保、健保、勞退、團體保險;保險制度完善 >完整教育訓練,團隊氣氛好一起打拼 >定期員工聚餐 >員工制服 >開工紅包 >生日禮金 >結婚賀禮 >滿月誌慶 >端午中秋禮金 >急難慰問金 >傷病慰問金 >喪葬慰問金 >死亡慰問金