配管工程師(桃園)

法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心 福利制度 獎 金 類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、住院慰問禮、生育禮金，及婚、喪、喜、慶禮金等 保 險 類：員工團保 其 　他：員工年度健檢及不定期舉辦國內、國外旅遊。