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工作內容
【工作內容】 - 倉管部團隊管理與指導 - 商品入倉：協助貨櫃拆櫃、倉別調度 - ERP倉儲管理系統操作(如：修改庫存、商品入倉或轉倉等) - 商品出貨：撿貨、裝箱、和物流接洽、鄰近客戶送貨 - 商品分裝、包裝 - 倉庫管理：整理貨品、規劃儲位與倉庫動線、定期盤點 - 環境/設備維護：定期維護庫存、工具、設備，以確保符合規章 - 退貨及報廢品處理 - 耗材購買與管理 - 其他主管交辦事項 ※需要搬重物，10~20KG不等。
職務類別
物管／資材
認識物管／資材職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
希望在投遞您珍貴的履歷前，先細細閱讀過以下文字，若符合期待，誠摯歡迎您立即應徵！ 【工作經歷】 1. 五年以上工作經驗 2. 具管理團隊、倉庫經驗 3. 具堆高機駕照 4. 加分：具普通大貨車駕照 【擅長工具】具基礎應用能力即可 1. ERP、進銷存系統 2. 簡易Excel報表 【其它必備條件】 1. 普通重型機車駕照、普通小型車駕照 2. 自有機車 【性格特質】 1. 態度主動積極，具解決問題能力 2. 善於溝通與人際互動 3. 自律且兼具耐心與細心，接受重複性較高且較繁瑣的工作 4. 力求穩定，期望任職至少一年 5. 符合大西南「誠信」特質 這是最基本、也是最核心的。 在大西南的夥伴，都具有這樣的特質：正直、誠懇、令人信任。 我們相信這樣的選才堅持，成就我們一步步踏實地走過近半百的時光。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業
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福利制度
法定項目
其他福利
※考核、獎金制度： ．每年年中、年底考核，依考核訂立之目標檢視達成率，並於年中、農曆年節前酌發績效獎金。 ．三節禮品、禮券。 ※娛樂福利： ．不定時餐敘或工作日午餐、下午茶、飲料補助。 ．年終尾牙或年初春酒。 ．視當年公司盈餘舉辦員工旅遊。 ※內部培訓制度 ．進修補助：工作相關技能等進修，由公司全額補助。 ．新進員工每週培訓課程（持續至少一個月，視個人學習狀態調整）。 ※公司/個人職涯展望性 ．依考核表現評估升遷、穩定調薪。
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