會計主任/副理 | Accounting Supervisor/Assistant Manager

10/24更新
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徵才積極度:活躍
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工作內容

About the Role|職務簡介 您將成為財務團隊的重要一員,負責海外子公司帳務的審核與處理,協助母公司帳務作業,推動流程優化,並回應外部機關的查詢與執行各項專案。此職位不僅要求專業能力,更鼓勵創新思維與跨部門合作,讓您在穩定中持續成長。 這是一個能讓您發揮專業、挑戰自我並參與跨國財務運作的絕佳機會。 What You Will Do|工作內容 審核並處理海外子公司帳務,確保財務資訊準確與合規 協助母公司帳務作業與月結流程,提升財務效率 優化會計作業流程與制度,推動數位化與自動化 回應外部機關(如會計師、稅務機關)之查詢,維持良好溝通 參與並執行各項財務相關專案,拓展專業視野 完成主管交辦事項,支援團隊目標達成 Who You Are|我們正在尋找的你 心思縝密:對數字敏感,能精準處理大量財務資料 反應敏捷:能在快速變動的環境中保持效率與準確性 團隊合作:樂於分享知識,與團隊共同成長 創新思維:勇於提出改善建議,提升流程效率與品質 我們重視每一位成員的聲音,鼓勵主動思考與持續學習,讓你在工作中不斷進步。 What Skills Are Required|必要條件 會計、財稅或相關科系學士或碩士學位 三年以上財會相關工作經驗,有事務所、營造或物流產業經驗者尤佳 熟悉 Excel 操作,具備基本函數(如 VLOOKUP、SUMIF、INDEX 等)應用能力 了解 IFRS 國際會計準則及營業稅/營所稅相關法規 具備良好的中英文讀寫能力 熟悉 SAP 系統者加分

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區 (內湖科技園區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學

科系要求

會計學相關

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(7張)

永聯物流開發股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

改變讓【同仁發展】更好 - 新人訓練舉辦設計思考(Design Thinking)工作坊 - 舉辦ALP Talks提升工作能力之內部知識分享活動 - 提供指派/自主訓練補助,鼓勵員工不斷精進學習 - 於東南亞設有據點並且持續佈局中 - 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌 改變讓【工作環境】更好 - 具設計感且舒適的辦公環境 - 多元背景&多國籍同事 - 免費午餐與下午茶、補給零食櫃,供應ALPer消耗腦力的熱量 改變讓【團隊合作】更好 - 尾牙、仲夏夜及聖誕節活動,凝聚同仁感情 - 部門聚餐與社團活動補助 (登山/釣研/郊遊/抱石社團) - 不定期員工大會與團隊凝聚活動 - 集團內跨公司之推薦獎金制度 改變讓【工作日常】更好 - 四個彈性班別出勤制度供辦公室夥伴選擇 - 彈性公司假期,部分補班日不補班 - 優於勞基法休假天數,到職三個月即可享有特休假5天 - 所有ALPer享有帶薪病假5天 - 年度績效獎金制度 - 端午、中秋、生日禮金 改變讓【員工健康】更好 - 除基本勞健保,為每位同仁加保意外險 - 定期駐廠護理師服務 - 每周按摩師駐廠服務 - 員工兩年一次健康檢查 改變讓【家庭生活】更好 - 提供結婚、生育、托兒、喪葬津貼 - 提供團保(含父母、配偶、子女)

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