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1.喜歡並擅長與人溝通 2.願向高薪挑戰者,抗壓性高, 3.待優:底薪+獎金+達成獎金 工作項目: 工作相關內容: <由資深老師帶領學習> 1.維持行政帶班品質流程 2.家長學生詢問課程能清楚解說課程 3.管理工讀生排班和完成相對應教育訓練 4.邀約潛在學生試聽和家長報名(帶領組員完成目標,另有獎金) 5.協同組員針對負責學校責任區投放廣告
月薪33,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
◆福利 1.全勤獎金 2.三節禮品(禮金)、年終獎金 3.生日禮金 4.結婚、生育補助 5.喪葬補助 ◆休假福利 1.女員工產假、產檢假、有薪生理假 2.男員工陪產假、陪產檢假 ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.意外險 4.員工/眷屬團保 ◆娛樂福利 1.國內、外旅遊 2.員工聚餐 3.尾牙、春酒活動 ◆員工教育訓練 1.新人教育訓練(無經驗亦能盡速上手) 2.3年以上儲備幹部訓練(升遷制度完善、公平)