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工作內容
【薪獎制度】 1. 保障底薪，高獎金抽成10% 2. 當櫃獎金0.2% 3. 依績效固定調薪 【排班制度】 1. 採輪班排班制 2. 月休8-10天 【工作內容】 1. 產品銷售。 2. 負責商品進貨入庫及庫存管理。 3. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4. 業務人員管理 5. 門市/櫃點業績追蹤 6. 協助業務招募及新人輔導
職務類別
店長／賣場管理人員
認識店長／賣場管理人員職務 工作待遇
月薪28,590~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，依公司規定(須配合輪班)，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~5人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
外籍人士、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(9張)
ISO22716 GMP
最年輕的OG桑
總公司
總公司-會議室
總公司-辦公室1
總公司-辦公室2
百貨櫃位
百貨櫃位
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福利制度
法定項目
其他福利
【業務人員專屬獎金】 - 高額績效獎金 - 介紹獎金 - 新客開發獎金 ★獎金/禮品類 - 新品體驗禮 - 每季福利品 - 年終獎金 ★保險類 - 勞、健保、勞退 - 團險 ★請/休假制度 - 依勞基法 ★其他福利 - 完整教育訓練，升遷機會多 - 員工購物優惠
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