【房務部】房務部經理 Housekeeping Manager / Executive

10/13更新
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應徵

工作內容

招募房務經理|引領卓越服務,共創賓至如歸的住宿體驗! 我們正在尋找一位充滿專業與熱忱的房務經理,帶領團隊實現卓越的服務品質,打造每位客人心目中的完美住宿。這個角色需要您在管理、規劃及賓客關係上展現領導才能,為客人、團隊和品牌創造非凡價值! 工作職責: 國際飯店經驗加分 具備連鎖飯店或國際品牌飯店的相關經驗,熟悉全球化服務標準與運作流程,是您卓越領導的基石! 精準規劃與外包管理 規劃房務管理流程,與外包廠商保持良好協作,確保所有環節流暢且符合高標準。 帶領房務團隊,提升服務品質 按照品牌標準管理房務運作,提供賓至如歸的優質服務;在賓客關係及客訴處理中,您將是危機化解與信任重建的專家。 年度預算與品質管理 制定並監控年度預算,掌握住房狀況,確保資源利用最大化,同時持續提升客房品質。 訓練與團隊發展 協助部門開發訓練教材,安排在職訓練課程(OJT),督導員工成長,提升團隊的專業技能與服務水平。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區植福路200號 (距捷運劍南路站約500公尺)

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/假日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

其他條件

國際化平台:在全球知名品牌中發揮您的專業,拓展國際視野與人脈。 影響力與成就感:引領團隊提供超越期待的服務,成為品牌卓越表現的重要推動者。 多元成長機會:在管理、規劃、訓練等多方面全面發展,成就非凡職業生涯。 快來加入我們,與團隊攜手創造極致的賓客體驗,讓每位客人都感受到您的專業與熱情!

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
夜間就讀中
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

*依循政府的法定制度與政策 *公司制度與活動 1. 提供餐飲津貼 2. 提供員工制服及專屬員工淋浴空間 3. 視職務需要配發公務機 4. 視排班需求提供空班津貼/交通津貼/大夜津貼 6. 不定期年度同歡活動 7. 新進/在職同仁健康檢查補助 8. 同仁新婚賀禮/禮金;直系親屬喪葬奠儀 9. IHG集團全球員工訂房暨餐飲優惠 10. 公司內部不定期餐飲/住房優惠 ** 教育訓練 1. 新進同仁訓練 2. 洲際酒店集團-產品知識與技能訓練 3. 洲際酒店集團線上訓練 4. 政府法定專業技能訓練 5. 其它非專業類通識/技能訓練(不定期)

聯絡方式

聯絡人

人力資源部
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