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1.廠務值班工作,定期點檢(電力、冰機/空調、消防、空壓、純水、PCW等維護) 2. 廠務系統管理、巡檢、保養維護及異常處理 3.定期檢查建築物公共安全及日常維護事宜 4.廠內水電、空調等設備之日常維護、巡檢保養及修繕SOP制定,設備操作維護 5.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備良好情緒管理及溝通能力 2.熱忱、積極、有責任感、適應力強 3.抗壓性佳、具團隊合作精神 4.須配合生產單位偶爾假日值班
【不會少的基本款-制度/福利】 1.周休二日、國定假日 2.保險-勞保、健保、勞退提撥6%、職災保險 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假(婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪...等) 5.年終獎金及績效獎金(依照公司盈餘狀況及個人貢獻度而定) 6.年度員工紅利(依照公司盈餘狀況及個人貢獻度而定) 【我們重視員工的健康】 1.年度免費健康檢查 2.醫護人員駐點定期追蹤員工健康 【個人成長,教育訓練】 1.新人訓練 2.在職訓練 3.外訓補助 4.順暢的升遷管道 【其他福利好康-依福委會規章辦理】 1.勞動節、端午、中秋三節福利金或禮品 2.員工生日禮券 3.每季部門聚餐 4.結婚禮金/喪葬奠儀/生育補助/住院補助 5.員工旅遊補助 6.員工年資獎金 7.年終尾牙活動 8.員工團體保險 9.福委會不定期舉辦活動