在 The One,企劃不只是專案的執行,而是一場以生活、文化與風土為媒介的創意旅程。從日常觀察到跨領域合作,我們將新東方美學轉化為可落地的文化方案,讓每一場活動、每一個專案都成為生活美學的體現。 【The One 對企劃異數人的期待】 •熱愛旅行與生活,善於從日常細節發現靈感,將洞察轉化為創意提案 •珍視土地與文化,期望將理念落地、付諸行動 •擁有開放性的多元思維,和團隊共同拓展思維、一同成長 •樂於學習、跨領域溝通合作,看見不同領域的無限可能 若您有以上的特質,且喜歡、有熱情想要做接下來的事情,歡迎您來與我們聊聊更多 1.注重品味生活、喜愛服務、美的人事物 2.結合職人工藝、藝術、旅行、食藝、生活,分享The One的生活美學。 3.樂於探索各地職人、藝術品、設計,進而選品,以展商概念呈現空間美學。 4.展現對生活美學的熱忱,有效提供顧客生活風格建議。 5.對生活產業有高度敏銳興趣,學習內化並傳遞集團產品內容及精神,並樂於學習生活相關專業技能,成為全方位人才。 6. 有大格局思考的企劃、溝通、整合能力,能與跨單位協同執行專案/活動。 7.執行公司及主管交辦的事項。 #加分項目 媒體經驗、企劃概念、商品陳列尤佳 【成長與收穫】 •全方位企劃養成:從策略規劃到執行,培養跨領域能力 •文化與美學專業:學習將生活觀察與文化脈絡轉化為落地方案 •團隊溝通與學習氛圍:與不同部門、不同專長的夥伴共同激盪創意 •生活美學體驗:深入理解台灣風土文化,將美學理念落實於生活場景
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
以成長為基石,與異數人共創未來 The One 相信,人從來不是可被替代的,而是被深耕的人才,成長的態度將造就每一位異數人。因此,福利制度以「人才培育」和「全人發展」為核心,陪伴每一位成員持續拓展視野、滋養能量。 ❖ 見學巡旅.感質學院 - 國際視野拓展:年度國內外文化旅行,累積生活創意養分、開展跨文化思維。 - 多元成長計畫:The One 生活塾、專業職人培訓,涵蓋人文素養、美學設計、科技職能和風土文化。 - 卡內基訓練課程:系統化溝通學旅,經由領導與表達力培訓,強化個人成長與團隊協作。 # 《走進彰化永靖,一場深度的走讀之旅》 http://www.theonestyle.com/website_html/sense_detail.asp?msgid=740 ❖ Wellness.身心平衡 - 年度健康檢查:定期檢測,依職務需求提供專項檢查,讓關懷從身心開始。 - 因公出差保障:國內外出差均享職災保障,安心拓展業務與文化體驗。 ❖ 日常美學.共好生活 - 實薪投保:依據實際薪資額度辦理勞健保,完善守護每一份付出。 - 勞退新制 6% 提撥:每月固定提撥至專款專戶,確保退休後的長遠保障。 - 場域體驗福利:定期享有The One 各事業體相關體驗,從五感親身體驗 The One 的生活美學。 - 法定基準保障:依勞基法規範,完整提供休假制度及各項基本保障。 - 安全專業訓練:定期 CPR、消防、AED 等演練,建立全員應變能力與意識。