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工作內容
1.推動資料治理制度，有效提升資料品質與資料價值 2.定期招開資料治理會議，解決資料爭議以及資料分享規則 3.落實資料管理，解決資料孤島問題，提升資料應用範圍 4.參與公司主流程優化專案，提出資料驅動業務經營績效之建議 5.密切與AI/BI團隊合作，確保資料標籤、資料業務規之有效性 6.落實主資料與參考資料的編碼規則，提升資料的管理性以及辨識性 7.協助資料擁有者發展資料治理的3階文件，確保各作業情境之資料目錄等文件產生流程符合資料治理之程序 - 【擅長工具】 1.孰悉 SQL 指令 2.孰悉MS office工具 3.熟悉人工智慧/商業智慧
職務類別
營運管理師／系統整合／ERP專案師
認識營運管理師／系統整合／ERP專案師職務 、專案管理主管
認識專案管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學
科系要求
不拘
其他條件
【學經歷條件】 1.國內外大學畢業，企管、資管、MBA及統計相關科系尤佳 2.具資料治理/資訊PM/軟體開發經驗尤佳 - 【其他條件】 1.具5年以上電子/資訊業相關經驗尤佳 2.具邏輯分析與系統問題解決的能力 3.擅長與跨單位團隊進行專業合作，並能有效透過e-mail與IM做高效溝通 4.具專案管理或資料治理經驗尤佳，熟悉歸納問題與提問，與團隊溝通協調制定專案題目 5.英文能力佳 (Toeic 550分以上)
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公司環境照片(4張)
公司健身房
國際會議廳
公司瑜珈教室
門口大廳
福利制度
法定項目
其他福利
01.彈性上下班制度 02.年度紅利發放與調薪制度 03.年度績優、資深員工表揚 04.員工提案獎金 05.完善室內停車場設施 06.婚喪喜慶賀儀、慰問金 07.生日禮券、年節禮券 08.年節禮品 09.關係企業產品員購優惠 10.特約廠商消費優惠 11.台北林口來回交通車 12.團保 13.員工餐廳、咖啡廳 15.健身房、桌球室、韻律教室 16.按摩室及免費按摩服務 17.免費下午茶點心及加班供餐 18.慶生會、電影欣賞、年度活動 19.多樣化社團活動 20.員工旅遊補助、旅遊活動舉辦 21.健全升遷轉職制度
聯絡方式
聯絡人
人力資源處
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