【工作內容】 1. 配合業主或專案需求進行系統環境建置及維護。 2. 機房維護管理經驗。 3. 資料備份與復原。 4. 資訊安全規範維護。 5. 電腦軟硬體設備故障排除及維護。 6. 工作相關流程處理及追蹤。 7. 週、月報製作。 8. 熟悉WINDOWS系統 / OFFICE /相關桌面應用軟體操作。 【招聘需求】 1. 具備至少3年以上資訊系統實務建置及維護經驗。 2. 熟悉Windows Server或VMware虛擬化服務。 3. 熟悉MsSQL、Oracle等資料庫。 4. 熟悉網路管理,防火牆以及路由設定。 5. 熟悉ISO27001資訊安全規範。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
【其他加分項】 *個人特質 1. 具有團隊合作的精神與樂於溝通的意願。 2. 具有解決問題有不放棄的毅力。 3. 具抗壓性,且願意承擔各種任務挑戰。 4. 積極學習新知,樂於與團隊成員分享。 5. 理解交付事項並能達成預期成效。 6. 可獨立作業。 *技術面 1. 熟悉資料庫維運經驗。
人才是資拓宏宇最重視的資產,因此我們採人性化的管理制度,致力於建立完善且多元的全方位福利制度,提供團隊夥伴更完善的生活照護,並能夠在工作之餘,也能維持生活與家庭的良好平衡。 【友善職場措施】 .彈性工時(0800/0830/0900/0930四種班表) .同仁得享班表時間前後各半小時之彈性調整空間(須滿足8小時工時) .10日婚假(全薪給付) .12週產假(全薪給付) .10日產檢及陪產假(全薪給付) .7日家庭照顧假(半薪給付) .2日新生入學假(全薪給付) .2日志工假(全薪給付) .1日生日假(全薪給付) .1日健檢公假(全薪給付) .特別休假入職享比例特休 .撫育未滿3歲子女得減少工時1小時(全薪給付) .全方位團體保險/員配及子女免費加保團險 .母性健康保護計畫 .新手父母禮包 .0800免費心理諮商服務 .AED設備租賃 .提供優於業界水平與法規的健檢規格(依年資) .天災假全薪給付 .健康促進講座 .免費舒壓按摩服務 .Happy Hour歡樂時光 .哺乳室設置 .育兒津貼補助(3000元/月,限符合補助資格條件且限子女6歲內) 【薪獎培訓措施】 .不定期同仁發放一個月年終獎金 .年度績效獎金 .員工酬勞 .每月15日預發當月薪資 .部門特別貢獻獎&工作獎勵措施 .人才推薦獎金 .專利獎勵金 .薪轉銀行跨行提領與轉帳免手續(首次發薪後次月6日始生效,100次) .Hahow好學校 & APP行動學習 .Tibame訓練學習平台 .多元教育訓練培訓制度(主管訓/新人訓/專業訓/通識訓) .專業證照補助 .外部訓練課程補助 【樂活福利措施】 .員工旅遊補助 .福委多元社團 .生育禮金11000元(福委福利金+公司團保金) .福委結婚禮金6000元 .福委喪葬慰問金5000元 .中秋/端午/生日節日,福委會各發放1000元禮金 .中秋/春節,福委會各加發1000元momo電子禮券 .年度尾牙活動 .年度家庭日活動 .福委球類比賽活動 .永續體驗活動 .特約廠商折扣 .CHT電信優惠方案 .辦公室免費茶包與咖啡供應 .民生辦公室大樓社團課程優惠 ※若專案或合約另有約定者,依約定辦理。 ※育兒津貼補助應符合該辦法之適用對象始符合補助資格。