碳所餐飲-外場主管

10/07更新
應徵

工作內容

餐飲品牌【碳所餐飲】餐酒館即將隆重登場! 打造以美學與科技感並存的用餐空間,結合現場Live音樂演奏。 碳所音樂餐廳以粵式料理、台式料理、日式燒烤、美式酒吧為一體。 為消費者帶來不同的美食響宴,刷新視覺享受! 我們提供多項福利與晉升機會,誠邀您加入-我們的團隊。 *UP!由你掌握自己的晉升 *UP!由你掌握自己的調薪級距 ********** *考勤方式* 1.一段班,一天出勤只有7小時。 2.排休制8-10天 3.供2餐 【工作內容】 1.執行與追蹤公司交辦各項營運績效管理 2.依據公司之既定政策,標準作業程序執行店務管理,並與外場同仁協同做好餐廳服務。 3.負責外場的餐食管理與人力調配,指導其工作方法,並考核其績效。 4.負責監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。 5.監督食物品質、份量及擺盤等控餐檯事務。 6.進行成本之管控 7.教育訓練。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

嘉義市湖子內路328號

管理責任

管理9-12人

出差外派

無需出差外派

上班時段

晚班,預計16:00-00:00

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

*薪資制度:設立完整的薪資架構,以職務、能力為核/調薪基礎。 *績效獎金、年終獎金:薪資制度也涵蓋考績的評估,公司採季考核,依據考績來調薪及發放季績效獎金,年終獎金。 *升遷制度: 1. 新進人員錄取後試用二個月,試用期滿即予考核,並據以正式敘與職薪。 2. 每年辦理績效評核,作為升遷調整之依據;公司並建立人才考評制度及定期輪調辦法,以期優秀人才之培育與提升。 *福利事項: 1.法定福利 :勞保、健保、勞工退休金、年度特休假(依勞基法規定) 2.團體保險。 3.不定期辦理聚餐活動。 4.公司設有健身房,兼顧員工身心靈健康。 5.員工購物優惠。

聯絡方式

聯絡人

大鼎冷鏈HR

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