1. 品質檢驗標準(SIP)制定。 2. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 3. 負責進料、製程檢驗、以及上下游供應鏈商的品質輔導管理及客戶抱怨分析處理。 4. 擬定部門年度目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果。 5. 客戶廠驗應對。 6. 其他主管交辦事項。 7. 表現優異者未來可培訓為幹部。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【保險】勞保、健保、勞退、職災保險、員工團體保險(意外、醫療) 【食】用餐補助、加班用餐免費、雙週一日水果。 【衣】提供免費員工制服、運動服。 【住】提供有需求員工住宿。 【行】1.提供公務車予員工出公務使用。 2.員工免費專屬汽機車停車場。 【育】1.專業職能教育訓練。 2.員工在職訓練補助(大學/碩士/博士)。 3.員工子女教育獎學金。 4.通暢升遷管道、完善人才培訓計畫。 【樂】1.週休二日。 2.各項設備:員工餐廳、停車場、員工休息區、健身器材、按摩椅。 3.員工旅遊:國內二日遊、國內三日遊、國外五日遊。 4.團體活動:部門聚餐補助、五一運動大會、中秋烤肉、年終尾牙、年終摸彩。 5.社團活動:壘球社、羽球社、保齡球社。 6.員工特約商店。 【貼心福利】 1.各類補助:結婚禮金、生育禮金、住院慰問、新居落成等。 2.員工高級健康檢查補助。 3.每年免費健康檢查及特殊體檢。 4.提供輔具及安全鞋補助。 5.生日禮金及85˚C禮物卡一張。 6.三節禮金、節日禮品。 7.父親節、母親節禮品及85˚C禮物卡一張。 【友善職場】 1.孕媽咪專屬停車位、溫馨集乳室。 2.醫務室、專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢。 【獎金】 1.季獎金、年終獎金。 2.員工紅利:每年視公司營運狀況,給予績效優良員工紅利。 3.提案改善獎金及專利獎金。