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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.歡迎積極主動、樂觀且抗壓性高的夥伴加入。 2.應屆畢業生或有正職工作經驗者。 3.熟悉投信、金融證券相關法令之規範或¨ 熟悉金融相關商品及巿場動向,包括國內投信基金、境外基金等。 4. 熟悉主管機關之運作方式及互動尤佳。
1.依據個人學經歷及專業能力核薪,並依工作績效提供年終績效獎金。 2.優於勞基法之特休假、全年給薪事假二天及給薪病假三天。 3.提供新進人員職前基礎訓練,各項在職金融及專業技能課程、職能及外部訓練機構進修等。 4.專業證照及進修獎勵制度。 5.員工福利包括團體保險、年節禮金、婚喪禮金、定期免費健檢。 *未來將與台新投信合併,福利制度將依循其規定。