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工作內容
1.電子、電機相關科系 。 2.熟悉C語言程式設計。 3.對PIC16/24,ARM Cortex-M 韌體開發有興趣者。 4.具ADC(Analog to digital converter)測量領域相關知識。 5.有MCU相關周邊 I2C、I2S、SPI、UART、USB等介面韌體開發經驗者佳。 6.協助公司電控部門規劃。 7.支援其他部門電控產品開發。
職務類別
其他工程研發高階主管
認識其他工程研發高階主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
高階
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
碩士以上
科系要求
電機電子工程相關、工業設計相關、工業工程相關
擅長工具
不拘
其他條件
◎團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與軟體、硬體工程師及產品經理協作。 ◎學習熱忱：持續學習新技術，保持對新知識的熱忱。 ◎溝通能力：良好的溝通技巧，能夠有效地與不同部門協調。 ※有相關的專業證照，如嵌入式系統開發證書尤佳。
公司環境照片(8張)
台北公司總部
上海氣立可分公司
深圳氣立可分公司
氣立可科技(泰國)分公司
員工旅遊
健康檢查
退休員工歡送會
教育訓練
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 周全的保險/健檢 1.免費年度員工健檢 2.免費團保 3.勞保 4.健保 5.勞退金 ◆健全的公司福利 1.員工停車位 2.員工制服 3.員工持股信託 4.年終獎金 5.三節獎金 6.績效獎金 7.專案獎金 8.專業證照獎金 9.公傷慰問金 ◆ 良好的職工福利 1.生日禮金 2.國內旅遊 3.餐費補助 4.婚喪補助 5.生育補助 6.住院補助 7.提供優惠托育服務 8.育嬰減少工時 為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統，氣立新成立線上全方位教育訓練課程，規劃激發員工自我成長與創新的能力。 ◆ 訓練與發展 1.教育訓練網 2.全額補助外部技術研討及技能訓練 3.鼓勵學習的組織及環境 4.學校之產學合作交流
聯絡方式
聯絡人
人資潘小姐
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