市場營銷創客 Evangelist, Marketing Communications

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 ---- 關於布爾喬亞，建議您先閱讀：https://pse.is/4u9w32 ｛布爾喬亞 － 新時代的造局者，用公關力驅動您的影響力｝ 對每間成功的企業而言，找尋、聘用、栽培一群熟悉市場脈動的專業幕僚是重要的核心工作。擁有優秀的幕僚團隊，對內可以協助經營團隊制定策略與推廣策略、對外則可協助業務團隊採用最有效的戰術開疆闢土。 我們稱這些核心夥伴為「策士（Business Partners）」。 所謂策士，首先，必須擁有一個高超的專業能力；同時，這些策士也必須對商業市場有某種程度的見解與敏銳度。 布爾喬亞公關顧問的「策士」職涯發展有二： ＃在策士領域上持續深耕，意即專業領域上持續發展，成為該專業的最高主管。 ＃轉往騎士領域，成為業務團隊的帶領者，做一個文人將軍。 在布爾喬亞第三發展篇章（Episode III 2020-2022）期間，我們策士顧問事業群（Business Partners Group）的面貌日趨強健，以「解決未來性的問題、累積未來性的資產」為使命，其中包含兩大支線： ★ Services & Operations：以「廣義的客戶」需求為衷，建立嶄新、滿足未來市場所需的「一站式公關顧問服務平台」； ★ Content & Context：在市場上持續為布爾喬亞建立論述、傳聲、插旗、樹立典範。 而隨著布爾喬亞邁入第四發展篇章（Episode IV 2023-2025），我們將在Content & Context團隊中增聘「市場營銷創客（Evangelist）」這個嶄新的角色，成為團隊向市場溝通最重要的媒介之一，讓布爾喬亞在創新的路上，放大撼動市場的影響力。 （了解布爾喬亞組織設計：https://www.vocalmiddle.com/culture） 那麼，這位策士的角色設定為何呢？ －－－－－－－－－－ 【策士顧問事業群 市場營銷創客（Evangelist, Marketing Communications, Business Partners Group）】 一、您主要的工作職掌： 這是一個融合商務開發、行銷、專案管理的整合型角色。行銷為「皮」，作為與市場接觸的手段；業務／商務開發為「骨」，開創實質的合作、鏈結布爾喬亞在市場上的資源與盟友。建立關係，驅動交易（廣泛的夥伴關係，不限於狹義客戶的合作）。 ★ 業務／商務開發為『骨』： (1) 可參考的角色輪廓包含Account Manager（深度、細緻的客戶經營）、Sales Manager（針對特定邊界的市場全面性的進攻）、以及最接近本角色雛形的Business Development Manager（多元、複合的商務合作關係開採）。 (2) 擁有卓越的個人獨立運作能力，穿梭在布爾喬亞與商務夥伴間，發揮「外交官」的功能，探勘、驅動、建立合作關係，使布爾喬亞強化「平台式」的經營，成為產業生態中資訊與資源匯聚的樞紐。 (3) 在生態共好、夥伴互利的原則下，積極入世，斡旋、槓桿各種市場資源，拓寬、加深與商務夥伴的合作關係，成為前線公關團隊的最佳戰友，補足布爾喬亞經營發展所需的軍火。 ★ 行銷為『皮』： (1) 以出色的表達能力（Storytelling），在既有的商業模式下，持續增強優勢並強化論述，喚起市場對於「公關顧問」與「布爾喬亞」的渴望與想像。 (2) 與由前線顧問組成的地推部隊聯手，以「空軍」之姿成為他們的掩護，透過活動舉辦、內容輸出，開啟市場對話，帶回商機線索（Leads），同時建立布爾喬亞的市場地位。 (3) 靈活運用各種行銷理論與傳播工具組合，分層、分流經營外部各類型的利益關係人，使其成為擁護布爾喬亞的盟友群。 －－－－－－－－－－ 二、您將面對的挑戰與資源（What to Expect）： ★ 先說挑戰：（同時也將是您取得成就、建立戰功的地方） (1) 您所主掌的專案項目多具備高度草創性，從零到一的摸索、學習是必然的。 (2) 普遍而言，產業的創新接受度尚待提升，成為拓荒先驅，將是您的日常。 ★ 再說資源：（不患無位，患無以立，更多資源等您來開採） (1) 創辦人海內外、創新創業領域豐沛的人脈資源網絡。 (2) 布爾喬亞長年耕耘豐富扎實的內容資產與品牌底蘊。 (3) 經多波段打拋，清晰的方法論、服務模組、營運工具、發展策略、與獲客路徑。 －－－－－－－－－－ 三、您需要具備的條件： ★ 必備的： (1) 在高速發展、高速競爭的產業中，擁有3-5年扎實、專注的BDM相關經歷訓練。如軟體資訊、平台科技、新媒體等產業。 (2) 優異的溝通能力，包含口說、文字、視覺表達。英文能力聽說讀寫皆須流暢。 (3) 能夠獨立運作、自我驅動、且目標導向，搭配良好的專案管理能力，追求績效、追求成就、追求成長。 ★ 加分的： (1) 教育背景以商管、傳播領域尤佳，碩士優先，MBA最佳。 (2) 能夠處理不同面向、高階經理人的經營，政治手腕高、談判能力強，得以開啟對等的談話，建立互利的關係。 (3) 在外擁有個人形象資產、人脈網絡，經常性的對外輸出資訊與論述。 －－－－－－－－－－ 四、職位重點補充： (1) 目前無須負擔管理責任，未來需視個人發展而定； (2) 具競爭力的月薪，保障年薪為13個月，另有年度營運成果分享機制。總體年薪含獎金約100-120萬，視個人能力調整。 (3) 即刻可安排報到。 －－－－－－－－－－ 五、認識您未來的工作夥伴： 【首席布爾喬亞專欄】為何現在是加入布爾喬亞的最佳時機？（系列一）https://pse.is/4wzl6n 【顧問專訪】在90%的未知中，前進找答案－策士事業群協理 孫育芝 (Alice Sun) https://pse.is/4wgek3 【顧問專訪】面對未知我也有恐懼，但放在心裡的是最後的成就感 - 公關顧問經理 林晏賢 (Allen Lin) https://pse.is/4vl6cn 歡迎投遞您的履歷至 [email protected]；當然，也非常歡迎推薦您的朋友加入成為市場價值共創者。