找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
「關注」讓企業知道你對職務感興趣
- 有機會收到公司主動邀約
- 同步關注公司，接收公司最新動態與新工作通知
工作內容
1. 管理及帶領店鋪營運，並督促業績目標達成 2. 店鋪人事排班管理 3. 樹立團隊良好工作氛圍，及有效執行公司及店舖制度及規定 4. 適當且公平的工作分配及相關指導 5. 培養店鋪員工維護顧客關係觀念、商品知識、銷售技巧之專業能力 6. 培養店鋪員工具備顧客穿搭及商品保養建議之能力 7. 跟進公司發佈之店鋪陳列指標，維護品牌形象 8. 處理客訴及並提供良好的售後服務 9. 績效管理 (例如擬訂人員KPI、改善計畫、人員培訓) 10. 庫存管理（例如庫存盤點、轉調貨、存貨管控、倉庫整齊度） 11. 擔任店鋪及公司間有利溝通者，適當、適時進行雙向溝通及尋求解決辦法 12. 具體實踐Michael Kors企業文化宗旨，強化品牌精神及形象 13. 具備市場/競品分析並提出提升業績表現之能力者尤佳
職務類別
店長／賣場管理人員
認識店長／賣場管理人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
7年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
1. 至少7年配件、服飾、鞋及配件之銷售經驗及百貨經驗 2. 至少4年以上具備店櫃管理經驗 3. 對流行精品有濃厚興趣及服務熱忱 4. 具承擔業績壓力之正面態度及積極精神 5. 有良好的服務概念及團隊工作精神 6. 能快速建立良好緊密的客戶關係，對潛在客戶或既有客戶皆能表現熱情與溫暖關懷 7. 熱愛與人相處，個性積極具親和力 8. 誠信正直，對工作具有高度責任感及使命感 9. 樂於學習及接受公司培訓
顯示全部
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
● 請 / 休假制度 1. 試用期滿即可享有當年度優於勞基法特休年假 2. 生日假(通過試用期，生日當月由員工自選一日) 3. 女性員工享有優於法令之98天帶薪產假 4. 男性員工享有優於法令之42天帶薪陪產假 5. 店櫃同仁固休十天，優於勞基法之全年休假總天數 6. 有薪疫苗假 7. 全薪病假 ● 獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 三節禮金 3. 績效獎金 4. 競賽獎金 5. 高額內部推薦獎金 ● 制度面 1. 完整新人培訓及主管教育訓練課程 2. 年度升遷考核制度 ● 休閒類 1. 不定期國內/國外旅遊 2. 部門節慶聚餐 3. 慶生會 4. 春酒 ● 其他 1. 員工制服(店鋪) 2. 員工購物優惠 3. 團體保險 4. 員工健康檢查(到職滿一年的員工)
聯絡方式
聯絡人
HR
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能，以保障您的求職權益，職缺內容可能包含第三方通訊軟體，敬請謹慎評估。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!