銷售支援顧問(23050301)

09/25更新
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應徵

工作內容

我們正在積極尋找對人資領域充滿熱情,並具有人資及人資系統相關經驗的Pre-sales(售前規劃顧問)。作為人資系統Presale,除了介紹與展示產品之外,需要與客戶對話,了解客戶需求,以專業顧問的角度,提出最佳系統解決方案。 ★ 職務工作說明: 1.公司自有產品之銷售支援,主要職責為與業務、產品、行銷團隊合作,負責規劃、設計與提供客戶最佳的整體產品解決方案。(各產品介紹請參考公司官網:https://www.gss.com.tw/) 2.依據客戶的產業類型,開發各產業之產品應用、擬定銷售策略、進行提案簡報、DEMO展示。 3.對於市場動態掌握,回饋優化議題給產品研發團隊,並可提案跨產品加值整合規劃。 4.資深的顧問將代表公司對外擔任主講者、參與市場推廣產品活動、提升公司與產品之品牌知名度。 5.需有人資或人資系統相關至少三年以上實務經驗。 ※必要條件: 1.有團隊合作精神、積極主動學習、更樂於分享交流(最重要特質)。 2.工作心態積極認真、具有優化構想,不怕面對困難挑戰。 3.善於面對客戶溝通、有效彙整客戶需求,適時回饋及提供最佳建議。 4.需有人資或人資系統相關至少三年以上實務經驗。 ※非必要條件:(下列條件項目滿足越多越加分)。 1.有金融、製造、公部門...等產業knowhow經驗者尤佳。 2.有資訊技術背景或工作經驗者尤佳(如系統分析、資料庫管理、雲端、AI...等)。 3.有專案管理,標案經驗者尤佳。 4.有產品經理、軟體銷售、技術顧問....等實務經驗者。 5.不在上述,但您覺得可證明自己經驗與能力的佐證都歡迎提供參考。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區德惠街9號5樓 (距捷運中山國小站約490公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

歡迎所有求職者,與
原住民

公司環境照片(7張)

福利制度

【獎金/休假制度】 年終獎金、端午/中秋禮金、員工分紅、員工持股信託、婚喪喜慶津貼 、生日禮金、生日假(給薪)、員工介紹獎金 、資深員工獎(獎金、禮品)、傑出貢獻獎、父親節/母親節禮品 【娛樂活動】 尾牙、家庭日、樂活日、員工慶生會、社團活動 、聖誕節活動、不定期歡聚活動、新人茶會 【學習與成長】 新人輔導員制度、完善教育訓練制度、完善的升遷管道 【職業安全/保險】 新人體檢、年度員工健康檢查、勞保、健保、團保、勞退提撥 【其他】 入職提供筆電使用、免費咖啡無限暢飲

聯絡方式

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人力資源部
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