品管課儲備幹部_桃園

★以勞動基準法為基準制定完善的人事相關制度，落實員工權益★ 【薪酬待遇】：具市場競爭力的薪資水準、全勤獎金、業績獎金、車輛保養/油料津貼、員工分紅、年終獎金等。 【升遷管道】：集團內職務調動(包括海外發展機會)。 【保險制度】：勞保╱健保╱勞退提撥、團體意外醫療保險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【鼓勵學習】：多元化與層級分明的人才培育、內/外部教育訓練、證照補助、子女教育補助。 【工作環境】：員工免費停車 (總公司及廠區) 、員工餐廳/午餐補助 (廠區) 。 【年節賀禮】：三節禮品╱創辦周年禮品╱生日禮品╱勞動節禮品。 【貼心福利】：餐廳優惠券、婚喪喜慶津貼、生育賀禮╱住院慰問、急難撫卹、員購優惠、員工制服、年終尾牙╱春酒聚餐摸彩、國內外旅遊補助、部門聚餐、特約企業托育機構。 ※福利項目可能依不同職務屬別、僱用方式而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。