正職人員 [工作內容] 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.外送 [正式人員-薪資待遇] 入職後,前三個月為新進人員試用期不包含考核獎金,實習並通過考核為正式人員,每個月都有固定的月考核,考核通過,薪資結構為: 1.底薪29000 2.全勤2000 3.考核獎金3600 4.業績獎金1000~4000 5.每半年績效獎金4000~10000 完整升遷升等制度 正式人員每滿12個月可申請升職等,升等通過底薪+500及升等獎金6000元。 積極度高有升遷意願者,提升幹部/小組長 有職務加給。 [排班時間] 早班0800-1630/0900-1730/1000-1830 晚班1500-2330 輪班制 正職早班為主 但也需要上晚班 需要外送要有駕照唷 [月休 6-8天] 6-8天視情況安排 未滿8天給加班費 [員工福利制度] 1. 春節禮金、中秋禮品。 2. 勞保、健保、6%勞退、團保 3. 完整升遷制度 4. 業績達標獎金 5. 員工聚餐 6. 國定假日薪水雙倍 7. 加班有加班費 8. 上班日享有免費茶飲 9. 尾牙&抽獎 10. 年資獎金 11. 特休採曆年制 半年3天,一年7天,以此類推 ————————————————— 有以下狀況的請勿投遞履歷 1.無法讓公司投保勞保 2.無法配合外送 3.無法配合排班時間 4.短期者 有意願者歡迎投履歷。期待您加入我們的團隊,沒經驗也沒關係! 小提醒:若有進一步面談機會,我們將使用[此平台的訊息聯絡]做為第一時間聯繫,請留意訊息通知,謝謝您。
月薪36,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 其他福利 獎金類:績效獎金、旅遊獎金、考核獎金 保險類:員工團保 其他類:員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬與福利制度】 - 市場較有競爭力的薪酬 - 依考核機制,給予考核獎金 - 每日的飲品 - 符合考核的資格享季旅遊獎金補助 - 全職以上夥伴符合年資除享有每年特休假,定期供膳健檢 【工作後的慰勞】 - 每年歡樂的忘年會 - 不定期舉辦各類聚會及員工活動 【獎金制度】 績效獎金:符合資格的正式人員,每月依考核表現狀況核發獎金 全勤獎金:所有夥伴於每月的考勤在符合時間內上下班,核發獎金