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(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
法定項目 : 勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金 1. 提供獎金制度。 2. 年終尾牙聚餐。 3. 年終獎金。 (視年度營運績效發放) 4. 三節禮金或禮品。 5. 順暢的升遷管道 6. 年度績效考核評比與調薪計畫。