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1. Product plan and Project management 2. New product schedule review board management 3. Special requirement review board management
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具跨部門溝通協調及管理能力 2.樂觀積極的工作態度 3.良好英文溝通能力
● 股票:現金增資時,提供一定比例供員工認購。 ● 獎金:年終獎金、激勵獎金、三節節慶獎金、中秋/端午節勤勉獎金。 (當年度到職者按公告發給)。 ● 禮券:三節禮券及生日禮券。 ● 保險:勞保、健保、團體保險。 ● 定期舉辦健康檢查及醫護講座。 ● 職工福利委員會:員工旅遊、家庭日、社團活動補助、公司特約商店。 ● 健全員工教育訓練。 ● 用餐補助及多樣化的用餐選擇。 ● 員工宿舍、運動樂活館。 ● 設有員工停車場、多線交通車。