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工作內容
1. 與國外/國內單位聯繫, 處理認證事宜。 2. 認證案件處理, 跟催與進度控管。 3. 負責掌握國際認證相關知識, 包括法規, 流程和認證範圍。 4. 整合資訊建構資料庫並提供內部即時資訊。 5. 問題諮詢與服務。 6. 進行跨部門溝通協調。
職務類別
專案管理主管
認識專案管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
其他條件
1.工作態度積極與負責。 2.善於溝通,表達能力高。 3.良好的組織、數字能力。 4.須具備耐心、細心、敏銳度。 5.須具英語聽說讀寫能力。
公司環境照片(8張)
內湖總公司
內湖總公司
咖啡廳
員工團體活動-打漆彈
年終晚會
員工團體活動-中秋烤肉
員工旅遊
集團活動
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金/員工紅利/績效獎金（視公司營運狀況而定） 2.三節獎金 3.內部晉升考核制度 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.退休金提撥 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.產假/陪產假/產檢假 4.婚假/家庭照顧假 5.生理假 6.原住民祭儀假 ◆ 休閒類 1.不定期部門聚會或團體活動 2.不定期國內外員工旅遊 3.職工福利委員會 4.員工健康檢查 5.員工咖啡機/飲料販賣機 ◆ 制度類 1.員工在職教育訓練 2.專業的培訓技能計畫及專業管理訓練課程 3.每位新進夥伴將由主管規劃討論制訂之職業規劃 4.具有市場競爭力薪酬制度 ◆ 其他 1.員工機車停車位 ◆ 設備類 1.哺乳室 2.員工用餐區 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助 2.生育禮金 3.住院慰問金 4.優渥輪班津貼 5.業務單位公務機通話費補助 6.業務單位油資補助
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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