[聯上大飯店]機電工程師

法定項目 勞保、健保、每月提撥6%勞退準備金、月休9~10天、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、在職滿半年即有特別休假、產假、職災保險 《正職員工福利》 ◆ 獎金/禮品類 1.激勵獎金、年終獎金、三節禮品 2.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、傷病慰問金、喪葬慰問金 3.班別津貼：晨間津貼、小夜津貼、大夜津貼 4.員工引薦獎金 ◆ 保險類：員工團體保險 ◆ 餐飲類：免費供餐，每天提供至少四菜一湯（或甜湯）豐盛員工餐 ◆ 娛樂類：員工聚餐 ◆ 優惠類：員工及親屬住宿優惠、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠、MLD台鋁員工停車優惠 ◆ 制度類 1.完整教育訓練 2.順暢升遷管道 3.提供職員制服及制服洗滌 4.福利委員會 5.員工旅遊(福委會) ◆ 其他類： 1.免費年度員工健檢 2.提供專業健康諮詢（專業醫生/護理師） 3.透明公開的溝通管道 4.氣候風雨過大，政府發布停班訊息時，需出勤的同仁可搭乘大眾運輸或計程車上班，由公司補助，避免發生意外。