【vacnaza假期飾品】日本零售業務主管

08/25更新
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應徵

工作內容

▍vacanza 日本零售業務主管 招募中 將台灣的風格美學,帶入日本市場。邀你與我們,一起書寫品牌的國際篇章。 ▍品牌介紹|來自台灣的假期飾品,正在走向世界 我們是 vacanza,全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信——飾品不只是裝飾,而是一種生活態度, 也是與自我連結的日常儀式感,生活風格的延伸,更是與自我對話的方式。 每一次顧客走進門市,都是一場「尋找與成為」的旅程; 而你,將是這段旅程中最重要的傳遞者,與vacanza共同傳遞那份美好。 ▍邁向國際|銀座起步,開啟 vacanza 的世界篇章 2024 年,vacanza 成為首家進駐東京銀座的台灣時尚飾品品牌, 以質感風格與飾品美學引起日本市場高度關注,掀起話題。 接下來,我們計劃在 3 年內於東京、大阪等主要城市拓展超過 30 家直營門市, 並同步擴展品牌聲量與影響力,將來自台灣的「假期感」帶入更多日本日常生活場景中。 ▍職務定位|成為品牌進軍日本的關鍵推手 你將作為 vacanza 於日本市場的核心角色, 統籌品牌展店、營運管理、業績目標與在地策略, 與董事長及核心團隊並肩作戰,擘劃品牌從 0 到 1 的市場藍圖, 讓台灣的時尚態度,在日本穩健紮根、優雅綻放。 ▍職務需求|我們正在找的這個你 1.熟悉百貨與零售通路的經營模式,了解日本市場文化與營運邏輯。 2.具備日本市場分析、展店規劃、客戶關係經營與異業合作能力。 3.擁有 0 到 1 展店經驗,能掌握開店節奏與成本效益。 4.管理過百人以上實體門市或多店營運團隊,有實戰領導經驗。 5.具流利日文聽說讀寫能力,能即時口譯、撰寫商務報告與簡報。 6.能與董事長及品牌總部高層直接協作,成為業務營運的第二顆大腦。 7.不限國籍與居住地:  ・若居住於日本,須配合至台灣實習 2~3 個月。  ・若居住於台灣,須能彈性出差日本,每年累積約 3 個月。  → 差旅期間之交通與住宿費用皆由公司全額補助。 ▍我們理想中的你 ・熟悉日本零售/百貨通路操作與拓展經驗 3 年以上。 ・具備日文商務溝通能力(JLPT N2 或以上為佳)。 ・擅長跨文化協作,能在台日團隊間有效溝通與統籌進度。 ・具品牌經營與業績管理視角,能獨立處理營運決策。 ・若有美妝/時尚配件/飾品品牌相關經驗尤佳。 ・對 vacanza 的理念有共鳴,並願意與團隊共創長期事業願景。 ▍為什麼選擇 vacanza: ・台灣飾品領導品牌,資源完整、擴張節奏穩健。 ・掌握日本市場策略與拓展主導權,擁有實質影響力。 ・跨國團隊密切協作,累積國際品牌操作經驗。 ・親自參與從「拓點 → 開店 → 帶人 → 拓展」的完整事業歷程,見證品牌國際化的每一步。

工作待遇

月薪70,000~100,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區洲子街55號12樓 (距捷運港墘站約210公尺)

遠端工作

部分遠端

管理責任

管理5-8人

出差外派

需出差,一年累積時間約六個月以下

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

工作技能

不拘

具備證照

其他條件

1. 日文聽說讀寫流利(程度N1),兼具英文溝通能力者佳。 2. 熟悉Excel、PowerPoint文書處理。 3. 具備實體通路二年以上經營經驗。 4. 抗壓性強,能適應快速變化的環境。 5. 擅長跨部門溝通、抗壓性佳、具團隊合作精神。 6. 個性積極主動但不失沉穩,具抗壓性,善於察言觀色,能適應快速變化的環境。 7. 具備數據統整能力、跨部門溝通能力者佳。 8. 有在日本就學或在日本公司、在台日商工作經驗佳。 ▍特別說明: 1.本職缺為台灣代日本關係企業公司聘僱,日本公司將承認台灣代訓期間年資。 2.台灣實習期間加保在台灣公司,通過台灣培訓後由日本公司聘僱加保日本社會保險。 3.薪資為稅前(自行負擔法定稅率)。 4.休假制度比照日本,不適用台灣之薪資福利與制度。 5.已具就勞證者,可以直接到日本任職。 6.日本聘僱不提公司宿舍但提供單身住宿補助金。 7.試用期期間以約聘聘僱。

歡迎所有求職者,與
外籍人士
原住民
二度就業
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公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

■全公司福利 1. 到職3個月即享有3天特休,每年特休優於勞基法 2. 年資獎勵,滿年資享有旅遊假、旅遊金以及紀念金幣 3. 年終績效獎金,平均可領1.8個月 4. 介紹人獎金,推薦一人可得6,000元 5. 壽星當月享有生日假及生日禮 6. 3天2夜員工旅遊 7. 每季員工聚餐,公司全額負擔 8. 結婚祝賀金 9. 生育祝賀金、祝賀禮及生育補助 10. 春酒抽大獎 11. 年度個人健檢,公司全額補助 12. 三節禮品 13. 員工購物享七折優惠 14. 在職教育訓練、外訓課程補助皆可提出申請,最高可享實支實付 ■內勤獨享 1. 週休二日,彈性上下班,每月可選擇居家辦公兩天 2. 年年調薪,平均調幅3%以上 3. 年資旅遊假,滿三年起享有旅遊假及旅遊金 4. 商品福利,每年可任選總價值$2,000元商品 5. 辦公室供應零食、飲料、咖啡,每週五happy hour開放理性飲酒 6. 辦公室免費提供健身房及撞球間,工作之餘也能享有運動及休閒生活 7. 總公司每季舉辦員工活動及體驗課程,如花藝、調香、登山…等,為工作增添樂趣及儀式感 ■門市專屬 1. 月休9天,排班輪休保障生活品質 2. 業績達標獎金,獎金無上限,佔本薪的50%-120% 3. 競賽績效獎金 4. 久任獎金及獎勵,滿一年即可領取5,000元及紀念幣,年資愈高獎勵愈多 5. 每月$3,000元飾品購物金 6. 業績達標享足部按摩舒壓

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