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工作內容
1. 優化倉管制度、執行倉儲出貨相關作業、流程與規章。 2. 儲位空間效益最佳化規劃，提升營運效益。 3. 人員工作相互合作並給予團體信心團結的正能量。 4. 倉庫人員及跨部門溝通與協調，促使公司發展更完備。 5.掌握各種突發狀況應變，需邏輯清楚、有耐心、細心、負責、穩定性高。 6.倉庫貨物標示╱置放╱盤點(須搬重物)、倉管流程訂定與管理、倉儲系統維護與管理、庫存管理規劃作業。 7.熟悉進、出、退貨商品清點作業, 維持倉儲料帳的一致性（進出貨時確實清點數量、外包裝，核對正確）。 *****為什麼要加入創維?***** 1、 彈性上下班 2、提供工作獎金及升遷 3、鼓勵創新, 不怕犯錯的工作環境與氛圍, 激勵團隊發揮更大的潛力和創造力 4、學習型組織企業文化、發現自已更多的樣貌
職務類別
倉管／物料管理人員
認識倉管／物料管理人員職務 工作待遇
月薪32,000~34,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:30 - 17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
一般商業學類、企業管理相關、其他商業及管理相關
語文條件
不拘
其他條件
1.具良好團隊合作精神及溝通協調能力、情緒管理、抗壓性、有擔當及主動積極 2.具良好的邏輯能力,熟悉實體庫存流程及應用經驗 3.熟悉 Bartender 條碼列印排版軟體
公司環境照片(10張)
20250717 Ai works
20231221 教育訓練 贏在邏輯思考力
202311 富士山 教育訓練
20230923 教育訓練日
20230724慶生會
20230325 象山 半日遊
20230218金面山教育訓練
20230107尾牙
2022交換禮物
2022宜蘭寒沐員工旅遊
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 分紅/配股 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.旅遊補助 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.生理假 5.育嬰假 6.彈性上班時間：8:30~9:00，通勤族友善 ◆ 其他 1.員工停車位 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.退職金提撥 4.公務機通話費補助 【企業社會責任CSR】 友善職場、性別平等持續教育。 長期推動公益，將資源分享給需要幫助的人，是創維企業所堅持的企業社會責任。
聯絡方式
聯絡人
許小姐
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