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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
有相關資安或MIS工作經驗者佳
【除了滿足法規】 ★保險:勞保、健保、提撥勞退。 ★休假:特休、婚、產、陪產、產檢、喪、家庭照顧假等。 【我們重視員工】 ★分紅:每年盈餘提撥至多15%作為員工績效獎金。 ★照護:團體保險、定期健康檢查。 ★活動:慶生會、部門聚餐、旅遊補助。 ★優惠:特約商店優惠與折扣。 ★禮金:三節、生日、生育、結婚等禮金及慰問金。 【更希望大家一同成長】 ★依能力興趣晉升專業職務、管理階層、專案指派、工作輪調、海外機會等。 ★開放新職缺優先考慮內部員工。 ★提供良好的工作環境,彈性工時、新人教育訓練等完整配套措施。