【裝潢】 木工師傅

09/03更新
3 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【職務最終產品】 根據施工圖與監造、設計師的討論結果施作室內高品質且符合成本的木工項目。 能配合公司教學木工學徒。 【先決條件】 業界執業超過三年以上 公司為團隊運作,重視相互溝通協調能力。認為【自己最懂】別人的意見都是廢話者請勿試。 【公司文化】 公司正規經營有明確運作制度與規章,支持開放、自由的工作氛圍,管理上給予尊重與信任。重視個人責任、內部溝通協調與產品結果。夥伴需要能夠「自我要求」。 【公司資源】 1. 公司有專職司機,協助案場機具物件與廢棄物運送。 2. 公司提供完整木作機具。 【薪資與獎勵】 除了基本底薪、三節獎金、年終獎金外,另發放績效獎金,鼓勵願意打拼、不甘於只是領固定薪水的夥伴。

工作待遇

月薪50,000~100,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

高雄市前金區七賢二路411號

遠端工作

部分遠端,工地上工,手機打卡

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

【加分點】 熟悉系統櫃組裝流程 熟悉木作CNC製成與操作 熱心木工教學願意培養新一代木工人才 具備領導能力,帶領木工團隊 負責不丟包的工作態度 業界經驗豐富,能提供夥伴與團隊好的建議或做法 求新求變、隨時維持自己的專業在最新狀態 擁有12600乙級建築物室內裝修工程管理技術士資格

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福利制度

法定項目

其他福利

◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金6% ◆ 休閒類 1.不定期聚餐 2.慶生 3.國內外員工旅遊(年資滿一年) ◆ 獎金制度類 績效獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其它福利 內部教育訓練 外部進修補助

聯絡方式

聯絡人

王先生

電洽

0933801587

其他

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應徵回覆

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